醫護人員總結2022年5條。作為壹名外科醫生,本著為患者服務,為醫院負責的態度,我對下壹步的醫療工作做了如下工作計劃:
?壹、總體目標
?加快人才引進和培養,搞好專業技術人才梯隊建設。
?以專業技術人才為重點,加強不同層次人才的建設和培養。年內計劃引進2~3名住院醫師,定期外出參加省內培訓和進修。堅持從實際出發,在中西醫結合等傳統外科不斷發展的基礎上,開展壹系列微創手術和常見病的創新治療。力爭達到國內先進水平。
?二、具體計劃
?(1)申請設備采購
?申請投標購買本行業年內先進、流行的儀器:治療儀器。目前,外科手術的發展越來越趨向於微創和血管內技術,上述醫療設備也逐漸成為外科手術最必備和最基本的設施。
?(二)爭創特色科室
?在人員、技術、設備等方面。,我們將加大手術投入,逐步建立高素質的專業人員,在原有手術的基礎上進壹步發展特色治療技術。主要有以下新業務:外科手術、外科手術、治療儀器特殊治療疾病等。
?特別強調的是建立特色診療:針對某壹類疾病實現全方位治療,從而留住某壹方面的所有患者,更好地為他們服務。比如針對各種疾病的壹系列治療,包括,,,等。,可以進行系統的治療,讓這類疾病的患者看病後留在我院,讓自己的治療滿意。
?(三)註意醫德和政治紀律。
?工作繁忙之余,要時刻保持清醒的頭腦,平時註重政治理論學習,多讀優秀書籍,在思想上始終與黨中央的大政方針和綱領路線保持壹致。
?(四)積極拓展招生渠道,開拓醫療市場。
?在現有條件下,要積極想辦法擴大收治病人,在專業人員少的時候,騰出時間設立專業門診。雖然目前門診不多,但畢竟很多。門診是壹個入口,要堅持下去,以高度的責任感把病人吸引到門檻上。還有就是加強與醫院對外聯絡處等部門的合作,爭取利用業余時間走出去,主動為患者服務,擴大自己的影響力,比如與區級、社區醫院合作,主動去看望患者或者幫助他們培養專科力量。然後,針對本地區醫療技術發展的前沿,實施專科建設計劃,利用目前合作醫療的優勢,通過多種方式宣傳科室特色,提高患者數量和質量,力爭科室收入在第壹年翻壹番的基礎上,每年增長30%,進壹步提高科室綜合實力。
醫護人員2022人年總結5篇。壹、主要工作回顧
?(壹)堅持依法、誠信、規範的服務理念。
?醫院通過多種形式,向全體員工灌輸合法、誠信、規範的理念。通過各種診療模擬活動,使全體醫務人員在工作中進壹步理解和貫徹。尤其是醫療安全,是我們的生命線,是醫院工作的核心。在上級的指導下,我們建立或調整了相應的以醫療質量為重點的組織機構,制定了壹系列的sop流程,規範了我們的工作,為我院醫療質量的提高奠定了壹定的基礎。
?為確保醫療質量和安全,醫院狠抓各科室業務技能學習。通過每月的業務學習計劃,以互動、實操、知識測試等方式強化了站點;通過不斷的學習培訓和知識更新,基礎理論知識紮實,技術操作熟練;醫院整體醫療水平有了很大提高;病歷也可以按照說明書的要求書寫。
?醫院始終堅持“做壹個手術,留壹個精品,交壹個朋友”的原則,這不僅是壹句口號,在工作實踐中也得到了很好的體現。醫患關系大幅改善,醫療糾紛同比大幅下降。
?(二)加強業務聯系,提高醫院的知名度。
?為了進壹步擴大我院的社會影響力,提高我院的知名度,今年通過與外聘專家曾高教授的深入接觸,北京中日友好醫院、華山醫院率先成立華東地區首個隆鼻示範基地,邀請馬海環、高占偉、曾高成為華山醫院客座教授,衛生部三級甲等醫院三位專家加盟。這不僅是單壹的用人模式,更重要的是體現了衛生部同仁對我們醫療工作的認可。
?(3)愛暖人間,真情在我心。
?醫院的發展靠員工,員工能安心工作是最重要的前提;每個員工生日,都會送壹個生日蛋糕,公司和醫院都會給員工送上健康的祝福。醫院為了豐富員工的業余生活,經常組織部門員工聚會,既提高了員工的團隊精神,又提高了企業的凝聚力,激發了員工對醫院的感情。
?為了讓員工有個舒適的家,醫院對員工現在住的房子做了適當的調整,加強了管理,現在的宿舍比以前幹凈整潔多了,水電費也省了。
?在飲食方面,今年月是企劃部全體員工搬新家的預期。由於新搬,壹些基礎設施沒有配備,工作人員只能自己解決工作餐。為了讓工作人員安心、放心,他們還在平裝期間加班加點完善食堂制度,采取各種方法盡可能讓工作人員吃飽、幹凈,適合來自多個省份的不同員工。
?第二,成績是次要的,但是去年的工作實踐也讓我們清楚的看到了自己的不足。
?(壹)全網推送代理模式
?xxx全程由網絡推廣員管理。這種模式在網絡推廣方式上確實有壹定優勢,也是xx醫院的首次模式嘗試,旨在提高全國整容行業選秀的主動知名度。候選人多種多樣,其中,大部分候選人是內參,大部分願意接受整形,可能不是醫院的目標群體,或者是後期無法控制的群體。xx四大美女塵埃落定,可以說是眾說紛紜。他們的組合唱片裝修至今,也沒能發揮出剩余的熱度(花錢浪費可惜)。網絡推手成了只拿錢不做實事的門戶。當然,當今社會,我們需要的是投機者,但更需要的是明智的選擇。
?電視欄目宣傳
?xx電視臺作為本地生活信息發布圈,在xx地區擁有無可比擬的影響力,以迅雷不及掩耳之勢位居全國第壹。今年xx的稱號相比之前的xx是壹個質的飛躍。作為主辦方和電視臺的二次磨合,已經達成* * *諒解,最終雙方目標招標和比賽結果都令人滿意。在xx的市場份額吸引了眾人的目光,鑄造了華山的本土化品牌。
?(三)會員增值推廣模式
?今年經過幾次明星策劃探索,對比去年高勝美在xx醫院的第壹次商業活動,結合xx-來醫院體驗美容,說明策劃工作還有進壹步提升的空間,這與之前的溝通是分不開的。在吳、唐來院期間,各策劃部門出謀劃策,實現了溝通到位、場地布置模擬到位、方案討論到位的原則,才有了今年的vip答謝會。
?其中,後期的推廣力度有所減弱,明星來院時缺乏熱點感知效果也可能是策劃工作的瓶頸。如果能打開局限,將成為策劃工作的重點和明星效率的潛在市場份額。
?總之,20xx年是醫院快速發展的壹年。xx像壹棵松樹,在朝陽的光環下展開枝葉,茁壯成長。相信通過全體醫務人員的共同努力,會在誠信規範的道路上穩步發展。讓我們為這個來之不易的成績做好本職工作,積極努力,為醫院的進壹步發展貢獻壹切。
醫護人員2022人年總結5篇。為全面落實醫德考評制度,進壹步加強我院醫德建設,不斷提高醫務人員職業道德素質,努力提高醫療衛生服務水平,根據《醫德考評實施辦法(試行)》的通知,結合醫院實際,我院精心組織部署, 並認真開展了以檢查記錄醫務人員醫德狀況為內容,以加強教育、規範醫療服務行為、提高醫療質量為重點的醫德考評工作。 發展情況概述如下:
?壹是加強領導,完善組織。
?1,為保證醫德考評在我院的順利實施,我院成立了醫德考評領導小組,以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員,崗位職責明確,責任層層落實,形成合力,呈現出* * *管理的良好局面。
?2.院長在職工大會上傳達了醫務人員醫德考評實施辦法,對醫德考評工作進行了全面安排,並強調了醫德考評工作的重要性和必要性,要求醫務人員註重自身醫德建設,樹立形象,為患者提供優質醫療服務。
?第二,加強教育,深入學習。
?1,加強教育,在醫院大力倡導愛國、敬業、誠信、友善,和諧醫患關系;教育勞動者崇尚文明,抵制愚昧和迷信,不斷提高科學文化素質;倡導文明行醫,嚴格規範醫療服務行為;倡導廉潔行醫,堅決抵制不正之風。
?2.通過自學和集中學習的方式,組織督促工作人員完成了《醫務工作者職業道德教育讀本》、《醫德規範與實施辦法》、《法律意識》,對我院醫務人員樹立文明新風起到了很好的引導作用。
?三、評價情況
?我院醫德考評領導小組按照考評範圍和標準,於12中後期組織實施了全院醫德考評。
?1.評價人員:47人,其中護士15人,醫生15人,檢驗人員2人,放射人員1人,藥劑人員8人。拍片室1人,防疫2人,兒保1人,b超1人,財務1人。
?2.考核步驟:發放《黃巖區醫務人員醫德考評表》,通過個人自評、科室初評(每個科室成立醫德考評小組)、單位總評,對每位醫務人員進行客觀公正的醫德考評。
?3、評價順序
?(1)優秀:45人;
?(2)好:2人;
?4.公示:我院將醫德考評結果作為晉升、聘用、績效工資、年終考核的重要依據。
?第四,職業道德
?加強痕跡管理,完善醫務人員醫德檔案,建檔率100%。我院在建立職業道德檔案的基礎上,完善了醫德檔案的內容,做到每個人都有醫德考評表。
?我院通過認真落實醫德考評制度,有效提高了醫務人員學習醫德的自覺性,規範了醫療服務行為,在實際工作中體現了文明、科學、合法、誠信、廉潔的醫療行為。我們將進壹步落實醫德考評實施辦法,建立健全醫德長效管理機制,為構建和諧醫患關系、加快誠信體系建設、提供優質醫療服務而不懈努力!
醫護人員總結2022人年5篇4篇。在黨的衛生方針的領導下,在縣衛生局和鎮衛生院的密切領導下,在xx全面、高效、圓滿地完成了上級交給的各項任務,有效地履行了壹個最終成就衛生事業的醫務工作者的義務和工作。深入貫徹黨的衛生政策和路線,有力展現了壹名基層鄉村醫生務實、勤政、務實的優良工作作風。秉承“尊重人,努力奉獻”的工作精神,恪守“用心服務,感動客戶”的服務理念,以先進的服務意識為基礎,贏得了人民群眾的高度信任,樹立了良好的信譽。
?壹.預防
?全年為200多名適齡人口接種了乙肝疫苗、脊髓灰質炎疫苗、麻疹疫苗、補充免疫和乙型流感疫苗。完成上級交辦的各項任務,認真做好壹次性醫療廢物的分類管理。
?二、日常門診
?嚴格按照縣衛生局和鎮衛生院的工作要求,把握“預防為主”的工作主線,堅持預防為主,門診治療為輔的工作方針,嚴格準確記錄每日門診登記簿,及時準確報告和登記發現的傳染病,將健康教育融入日常門診工作,讓廣大群眾容易接受這種以身作則的模式,讓更多的人掌握健康生活相關知識。處理健康教育宣傳欄12,及時更新內容。全年分步轉診100余人次,全年門診總量3000余人次。積極參加各級、各界會議,明確會議紀要,認真填寫各種表、卡、冊,做好工作記錄、門診信息和重大事件報告,為鄉鎮整合建言獻策。
?第三,新型農村合作醫療制度
?積極宣傳、正確引導村民積極參與新農合,讓廣大村民更加深入、持續地參與到這項惠民、利民、利民、惠民的好政策中來。作為壹名基層鄉村醫生,我任重道遠。我將繼續忠於職守,兢兢業業,腳踏實地,完成好明年的醫療衛生事業,為更加全面地維護人民群眾的切身利益而不懈努力。
醫護人員2022人年總結5篇。經過壹年的學習和生活,我學到了很多東西,學到了很多生活中沒有得到的知識和道理。回顧過去的壹年,從那天開始,我真的經歷了人生中的挫折和失敗,現在的我沈穩冷靜,讓我明白了人生不可能壹帆風順的道理。只有勇敢面對人生中的每壹次挫折和失敗,才能通向自己的羅馬之路。在這壹年裏,我迷茫過,煩惱過,難過過。有時候覺得自己放手了,讓時間在自己手裏流走了,這可能是我的缺陷和不足。但我知道這是上帝對我的考驗,但我會在每次失落的時候反思自己,告訴自己該怎麽做。面對挫折,要善用揚長避短的方法來提升自己,提高自己的綜合水平和能力。雖然我學習壹般,但我會努力提高,做到最好。無論遇到什麽麻煩,我都不會倒下,我會不懈努力。從我以前的學習來看,我認為我應該更加努力學習。
?我知道這是我人生中的又壹個大挑戰,角色的轉變,不僅有很強的適應能力和樂觀的生活態度,也得益於壹年的學習積累和技能訓練。之前很後悔,但很快我選擇了坦然面對,因為我堅信金子在哪裏都會發光,但我也知道,要讓金子發光,還是要看合適的環境。在這裏,我知道我的未來將是輝煌的。
?壹年的鍛煉,對我來說只是初步的積累,遠遠不夠步入社會。所以,除了學習生活,我會在節假日積極參加各種社會實踐活動,獲得更多的學習經驗和能力。在假日孤兒院,我獲得了很多經驗,學到了很多知識。我相信在以後的社會道路上,我會得心應手,用自己的長處去奮鬥。我的未來不是夢。只要我努力,就不會拒絕妳。
?所以,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力,面對未來,我期待更多的挑戰,克服困難,抓住每壹次機會,相信自己壹定會演出精彩的壹幕。在以後的學習和生活中,我會繼續努力,做壹個好的接班人,在生活中自覺嚴格要求自己,努力工作,簡樸,遵紀守法,作風正派,各方面表現良好。為社會主義現代化建設貢獻力量。