年的社會主義超級大國，為什麽會轟然倒塌？原因有很多，我認為根本原因就是政治上放棄了***產黨人的崇高信仰，理論上變了調、思想上拐了彎，嚴重脫離了老百姓，西方敵對勢力幫了忙。衛星不上天，紅旗肯定要落地；即使衛星上了天，紅旗也不壹定不落地，講的就是這個道理。對領導幹部來講，信仰問題是安身立命之魂，最重要的就是要堅定對中國特色社會主義的信仰，堅定對科學發展觀的信仰，並不斷追求，堅持實踐。二是站穩立場。就是要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上行動上與以胡錦濤同誌為總書記的黨中央保持高度壹致。政治忠誠堅定不是空洞的口號，必須體現在對重大路線原則問題的態度上，落實到堅定貫徹中央重大決策部署的工作中。當前，要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑、不為雜音噪音所擾，真正把思想統壹到中央對國內外形勢的科學判斷上，把行動統壹到貫徹落實中央的決策部署上，不動搖、不懈怠、不折騰，使各項工作朝著既定目標堅定不移地向前推進。三是加強學習。政治上的堅定來自於理論上的清醒。在壹個文盲充斥的國度是不可能實現社會主義現代化的，壹個不學習的人是不可能與時俱進、擔當重任的。縣委書記的工作涉及面非常寬，十八般武藝樣樣有用，必須按照建設學習型黨組織的要求，做勤於學習、善於學習、精於學習、始終學習的表率。對領導幹部來講，都要解決好為什麽學、學什麽、怎麽學的問題。我體會，學習是追求，學習有品味，學習在自覺。學習是追求，因為學習是保持***產黨員的先進性和純潔性、始終走在時代發展前列、更好地履行縣委書記職責的重要前提和條件。毛主席說過，壹個人有了學問，好比站在高山上，可以看到很遠、很多的東西；沒有學問，如在暗溝裏走路，那會苦煞人的。這段話講得很精辟，也很生動樸實。現在知識更新日益加快，進入新世紀，許多學科知識更新的周期，已由上個世紀的5
至10 年縮短到2 至3
年，不學習肯定就會落伍，大家壹定要壹以貫之地堅持學習。學習有品味，重點是學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨章和黨紀條規，把理論功底搞紮實，把黨的基本規矩搞清楚，還要加強對履行職責必備的經濟、歷史、法律、管理等方面知識的學習，全面提高政治素質和工作能力。現實生活中，有些人也在看書，但看的卻是帝王之術、厚黑之道、麻衣命相之類，不僅沒有壹點層次、絲毫無益，而且還會害人，把人引向邪路。學習在自覺，就是自覺向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，日積月累，久久為功。幹工作要做到“門裏清”，不能當“門外漢”，要幹什麽學什麽、學什麽通什麽、通什麽精什麽，真正成為行家裏手。作為領導幹部特別是走上新崗位的幹部，要在同幹部群眾壹道推進事業發展中接地氣、就地力，把握方向性的、總結規律性的、找準針對性的，豐富閱歷、增長才幹、指導工作。四是嚴守紀律。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的統壹整體，嚴守紀律是黨的凝聚力和戰鬥力的重要保障。對每壹名黨員領導幹部而言，紀律不僅是不能踩踏的“紅線”，更是應該自覺遵守的行為準則。要模範遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。尤其要堅決維護黨的集中統壹，堅決維護中央權威，確保政令暢通。歷史經驗表明，每當黨和國家面臨大事，每當改革發展處於關鍵時刻，意識形態領域鬥爭往往更加尖銳復雜，影響穩定的因素也明顯增多。在這種情況下，更要強化政治意識和紀律觀念，堅決做到有悖於中央精神的言論不說，有悖於中央決定的事情不做，始終與黨中央壹個聲音、壹個步調。
二、工作上要突出幹事和擔當。我始終認為，縣委書記崗位是壹個磨練人、能幹事的崗位，是壹個必須肯擔當、能成事的崗位。如果做不到這壹點，就愧對十幾萬、幾十萬甚至上百萬父老鄉親。人民群眾期望什麽樣的縣委書記？我認為簡單地講就是憂國為民能幹事。憂國為民是德，是覺悟，是擔當；能幹事是才，是能力，是水平。作為領導幹部要堅持以德為先，為人民服務，對人民負責，同時還要德才兼備，有想幹事的境界、敢幹事的魄力、會幹事的水平、幹成事的追求、不惹事的底線，這樣才能成為壹名優秀的縣委書記。壹是要有強烈的事業心。事在人為、人在精神。推動事業發展如逆水行舟、不進則退，滾石上山、不上則下。同樣壹個人、同樣壹件事、同樣壹個地方，精神狀態不壹樣，結果也大不壹樣。有強烈的事業心，就會把自身的潛能和各種積極因素都調動起來，煥發出無窮的智慧和力量，幹出壹番不平凡業績。缺乏強烈的事業心，就會失去前進的動力，不思進取、安於現狀，本來能夠幹好的事情也幹不成幹不好，甚至滋生這樣那樣的問題。只要有強烈的事業心和責任感，就沒有幹不好的工作。我們應當多想壹想組織的信任、多想壹想群眾的期盼、多想壹想崗位的重要，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，始終保持幹不好、幹不完就吃不好、睡不著的執著品格，始終保持人壹之我十之、人十之我百之的工作幹勁。二是要有創造精神。縣委書記的職務有任期，但縣域發展卻是永無止境的接力賽，每壹任領導都應該有所進步、有所創造，跑出屬於自己的好成績。我不贊成現任和新任領導幹部否認前任的工作，那樣表面上是“創新”、“開拓”，實際上是用手槍射擊過去、用大炮轟擊未來。但這並不意味著墨守成規，囿於已有的思路和措施停步不前，正確的選擇是，適應形勢任務的發展變化，走繼承發展創新的路子。要把解放思想作為推動壹切工作的“總開關”，堅決沖破妨礙科學發展的思想觀念，樹立沿海意識、開放意識、創新意識，跳出傳統發展模式的路徑依賴，以更寬的視野深化縣情認識、走出發展新路。要遵照上面的，借鑒外面的，結合自己的，創造性地推動各項工作，在歷屆領導班子打下的良好基礎上，不斷開創事業發展新局面。三是要有膽有識。1992
年，鄧小平同誌在南方談話中指出，改革開放膽子要大壹些，不要像小腳女人，看準了的就大膽地試，大膽地闖。20
年後的今天，我們重溫這句話仍感到振聾發聵、受益匪淺。當前，河北改革開放和現代化建設已經站在新的歷史起點上，在經濟轉軌、社會轉型中有許多問題和困難需要解決，有許多矛盾和難題需要破解。作為縣委書記既要多謀，又要善斷，有壹種敢於負責、勇於作為的氣魄，對工作不敷衍，對難題不回避，對責任不推卸，以超凡的膽識和過細的工作攻堅克難，努力闖出壹片新天地。老幹事特別是大刀闊斧地幹事難免出現失誤，甚至出現錯誤，但只要是為了黨和人民，在工作中出現差錯是可以原諒的；而不幹事是最大的錯誤，是不可原諒的。面對組織的信任、老百姓的期待、自己入黨時的誓言和國家給的俸祿，不幹事良心何在！作為上級黨組織，要樹立允許大膽探索有失誤、絕不允許占著崗位不作為的工作導向，對壹些問題可以先幹不爭論、先試不議論、先做不評論、實踐做結論，保護好那些不計個人得失、善於開拓創新、踏踏實實幹事的幹部。
三、作風上要突出勤奮和親民。作風代表形象，決定事業成敗。現在是信息社會，人們思想比較活躍，會對各種問題發表見解，可以說人人都是麥克風，處處都有放大鏡，人們對幹部作風非常關註。從實踐看，在幹部作風方面，反映最突出的問題是懶、冷、淺。懶，就是得過且過不幹活，腦不勤，腿不勤，手不勤；冷，就是對群眾感情冷漠，對百姓的疾苦不聞不問；淺，就是浮在上面沈不下去，工作大而化之，講得多做得少，或者沒有“做功”不落實。這些都需要堅決防止和切實糾正。當前，改革發展穩定的任務很重，縣委書記必須要比別人想得早、想得深、想得遠、活得累，這樣才能使班長的作用得以充分發揮，決策者的才能得以充分體現，執行者的榜樣得以充分展示。壹要腦子不閑。任何工作都是實實在在的，有些還是錯綜復雜的，要真正幹好它，必須思想上艱苦，勤於思考，善於琢磨。毛主席曾說過，腦子裏要經常裝幾個問題，留心觀察，註意研究，不可懈怠，否則就會遇事無策。我的體會是：白天看聽講，晚上讀寫想。意思就是要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，白天到基層走壹走、看壹看、聽壹聽、講壹講，晚上學習充電、寫點筆記、過過電影、進行思考、作些梳理。這樣日積月累、積少成多，本事就會不斷提高。在這個過程中，開動腦筋是最重要的。人的大腦就像壹個加工廠，生產思想、思路、主意、主張、方案、方法、謀略、策略等。大腦思考是壹個研究探索客觀規律的過程，也是壹個理論聯系實際的過程，需要熬夜、吃苦，花大心血，不停地琢磨、分析、掂量，不斷地交換、比較、反復，把理論搞透徹，把情況搞清楚，把問題搞準確，把關系搞順當，把措施搞實在，這樣才能得心應手、事半功倍。幾年前，壹位老村支部書記對我說，他理解科學發展觀就是兩個字：“正好”。這句話說得很有道理，也十分簡明生動。大家想想，“正好”二字可不簡單，多壹點則長，少壹點則短；增壹點則繁，刪壹點則簡等。這就是說，我們想事情、做決策、幹工作壹定要堅持從實際出發，有關工作的想法方案壹定要符合實際、恰到好處。毛主席說過，當妳不明白的時候，要邁開雙腳到群眾中去找答案。光憑個人臆斷，做出的決策就不可能符合實際，就可能出現“揮手壹條街、壹指壹棟樓”的事情。做到實事求是就是要“頂天立地”，上面能夠到天，下邊能挨著地，不能離天近離地遠，不著邊際地盲目幹。二要務實實幹。成就壹番事業，最寶貴的精神是務實的精神，最重要的行動是實幹的行動。作為壹名領導幹部，認清“領導”二字的涵義非常重要。“領”就是帶領，要求別人做的自己先做，身先士卒；要求別人不做的自己堅決不做，當好表率。“導”就是教導，要求凡事不僅要知其然，而且要知其所以然，深明事理；不僅要知其所以然，而且要說清所以然，曉之以理。“領”以行帶人，“導”以理服人，兩者相輔相成、相得益彰，缺壹難稱之為領導。“領導”二字緊密相連，我們每個領導幹部都要壹“領”二“導”，而不能只“領”不“導”，更不能只“導”不“領”。古人曾把“口能言之、身能行之”的人稱之為“國寶”，把“口不能言、身能行之”的人稱之為“國器”，把“口能言之、身不能行”的人稱之為“國用”，把口善言、身行惡的人稱之為“國妖”，指出“治國者”要“敬其寶、愛其器、任其用、除其妖”。作為壹名合格的領導幹部，應當堅持“領”和“導”的統壹，成為“口能言之、身能行之”的“國寶”。特別是縣委書記，都要做到事業心加認真，既能說明白又能幹明白，既掛帥又出征。認真做好結合的文章，努力抓好落實的工作，著力在結合不緊的地方抓結合，在不落實的環節抓落實，做到抓鐵有痕、踏石留印，擲地有聲抓落實，以實幹的思想、實幹的精神、實幹的方法、實幹的機制，壹步壹個腳印地把各項工作推向前進。現在有些事情往往有很好的政策、很好的主意、很好的安排，突出的問題是落實得不好，部署了沒人去督辦，最後幹得如何無人問津，其結果就是要麽不落實，要麽落實走了樣或者出了偏差，甚至給黨和國家、人民造成損失，必須引起我們的高度重視。三要親民為民。人民群眾是我們的衣食父母，是我們的堅實靠山，聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。縣委書記要把群眾的呼聲作為第壹信號，把維護人民利益作為第壹選擇，把保障改善民生作為第壹追求，切實做到思想上親民、行動上為民、發展上惠民。思想上親民，就是對老百姓要講感情。用句通俗的話說，妳得跟群眾貼得近，身子沈得下，能聽到真實的聲音，聽到脖子下的話，了解到真正的社情民意。要進壹步增強宗旨意識，始終做到與人民群眾同呼吸、***命運、心連心的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。每名縣委書記都要經常想壹想自己究竟是在為誰奔走為誰忙，努力把黨的宗旨落實到思想上、感情上、行動中去，飽含深情，帶著厚意，進村入戶，直接傾聽群眾的願望和呼聲，感受百姓的情感和甘苦，幫助群眾解決實際問題。縣委書記不能怕群眾，要學會和群眾打交道，在深入基層的過程中，要以群眾的語言、百姓的做派、農民的樸實，與群眾拉近距離、打成壹片，千萬不能擺官譜、打官腔，讓群眾看了像“外星人”。行動上為民，就是要時刻註意關註民生、傾聽民意、服務民眾。為了群眾、依靠群眾來不得半點虛假，必須真正落實到制定和實施政策的工作中，落實到關心群眾生產生活的行動中。縣委書記必須堅持壹切為了群眾、壹切依靠群眾，邁開雙腿、撲下身子，深入到基層中去，深入到貧困落後、條件艱苦的地方去，深入到矛盾多、問題大、群眾有意見的地方去，話向著群眾利益說，事照著群眾心坎幹，多做打基礎、利長遠的事，多做雪中送炭的實事好事。發展上惠民，就是要為群眾謀取實實在在的利益。清代河南內鄉縣衙門上有幅對聯，“為政不在言多，須息息從省身克己而出；當官務持大體，思事事皆民生國計所關。”這幅對聯的意思，就是執政不在於對老百姓許多少願，而要以時時反省克服自己的欲望作為出發點；做官務必識大體、把握全局，自己常思考的事情應每件都與國計民生有關。封建社會的縣官都有這樣的境界，我們***產黨的縣（市、區）委書記、縣（市、區）長，應當比他們做得更好。要了解群眾生產生活中的各種困難和人民群眾提出來的各種要求，多做壹些能夠促進社會事業發展的事情，多搞壹些能夠直接改善群眾生產生活條件的項目，多解決壹些群眾迫切需要解決的實際問題，切實做到民有所呼我有所應，民有所盼我有所辦，讓更多的發展成果惠及人民群眾。做好群眾工作不僅要善於聯系群眾、服務群眾，而且要善於宣傳群眾、教育群眾，通過深入細致的思想工作，通過親身體會和大量的事實，讓百姓真正明白惠在何處、惠從何來。我們今年開展加強基層建設年活動，之所以壹開始就提出“十個壹定要”的總要求，就是要明確下去幹什麽、應該怎麽下、挑什麽樣的人下，最終走到老百姓當中去，使幹部受教育、群眾得實惠、基層增活力，切實讓老百姓感受到黨和政府的關心、關懷和關愛，就是這個初衷。
四、團結上要突出規矩和自覺。懂團結是大智慧，會團結是大本事。許多任務是要大家壹起來完成的，壹個人的本事再大，如果離開了大家，搞不好團結，事情就根本無法做。反過來，即使自己的本事不大，但能夠團結人，把大夥的積極性、創造性都發揮出來，同樣能做好工作。相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、壹起垮臺。眾人壹條心，黃土變成金。縣委書記的壹個重要責任就是把縣委壹班人團結起來，把四大班子團結起來，把全縣的幹部團結起來，把全縣人民的力量凝聚起來，把方方面面的積極性都調動起來，向著同壹個目標前進。這就叫講政治，這就叫有本事。壹要講規矩，以良好的制度保證團結。縣委處於全縣的核心領導地位，是政治核心，是領導核心。各方面各部門都是在縣委的統壹領導下分工承擔各自的任務，盡管扮演的角色不同，但唱的是同壹臺戲。縣委書記必須帶領壹班人加強集中統壹領導，協調各方面關系，唱好“將相和”，演好“群英會”。要加強民主集中制建設，貫徹好黨的這個根本組織原則，對“三重壹大”等事項必須按原則、按程序集體討論決定，決不能個人說了算，不能把“班長”當成“家長”，不能把“壹把手”變成“壹霸手”，既不能“壹言堂”，又不能成“無言堂”，充分發揮每名成員的積極性。同時，在充分發揚民主的基礎上，實行高度的集中，該決策的要當機立斷，壹經決定就必須堅決貫徹執行，決不能議而不決、決而不行、行而無果。二要講包容，以寬廣的胸襟增進團結。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。包容是壹種境界、壹種精神、也是壹種領導藝術。要用人之長、容人之短，多看看別人的優點，既虛心學習、擇善而從，又要為大家發揮長處創造必要的條件，把潛力發揮到最大，把合力凝聚為最強。漢高祖劉邦曾說，“夫運籌帷幄之中，決勝千裏之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。”這段話講的就是用人之道。同時還要看到，金無足赤、人無完人，壹個人的優點越突出，缺點也就越明顯。作為班長，最好的辦法就是尊重個性，揚長避短，不能用放大鏡看別人的缺點，糾纏於細枝末節。領導的寬宏大量，對於被包容者來說是壹種被尊重感，也容易生發出“幹不出成績，就無以為報”的想法，迸發出無窮的激情和力量。壹個班子亂糟糟地不統壹不行，但最可怕的是鴉雀無聲，作為壹名領導幹部，要做到總攬而不獨攬、領唱而不獨唱、果斷而不武斷，有從善如流的氣度和聞過則喜的胸襟，善於聽取意見尤其是反面意見，做到不以人廢言、不以言廢人。要敢於擔當，出了問題不推不卸，有了成績不爭不攬，真心讓與妳***事的同誌雖然受累，但卻安全，只有這樣，大家才心情舒暢，無後顧之憂，願意跟著妳幹。三要講感情，以自身的人格魅力維護團結。***產黨人既講黨性講覺悟，也有血有肉有感情。毛主席說過，諒解、支持和友誼，比什麽都重要。大家來自不同的地方，為了***同目標走到壹起來了，既是革命工作的需要，又是壹種難得的緣分。作為縣委書記，要切實解決那種現實生活中存在的原則性不夠、同誌感情也不夠的問題，在原則問題上不能“和稀泥”，但在對待同誌上則要以更加寬廣的胸懷，誠懇待人、壹視同仁，不能在壹個班子***事而感情上形同路人。在這方面千萬不能小家子氣，要看得遠壹點，想得大壹點，姿態高壹點，心胸寬壹點，經常與大家交心談心、互相幫助、***同提高。要互相尊重、互相信任、互相諒解、互相支持，到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺，真正做到“各炒壹盤菜，***辦壹桌席”。要善於抓班子、帶隊伍，以想抓願帶的意識、敢抓能帶的氣魄、善抓會帶的本領，帶出壹支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的幹部隊伍。
五、方法上要突出大局和重點。縣裏的工作千頭萬緒、人多事雜，改革難、發展難、穩定難、協調難等壹副副重擔都壓在縣委、縣政府特別是縣委書記身上。有人說，當縣長睡不夠，主要是具體事多、太累；當書記睡不著，主要是發愁事多、太操心。現在，交通通訊發達了，工作條件改善了，領導幹部指揮協調方便了，但面臨的情況更為復雜、任務更為繁重，實際工作難度比計劃經濟時代大得多。如果沒有科學有效的方法，就會事倍功半。壹要謀全局。作為縣委書記在壹個地方任職，首要的是把全局駕馭好，使壹個縣的工作有整體的方向感，不能像螃蟹吃豆腐，吃得不多抓得挺亂。