基本要求
1.身體素質:健康的身體應該是做好任何工作的重要前提。有壹個健康的身體。身體不好的人不能勝任秘書工作。
2.心理素質:始終保持良好的心態，處於正常的心理狀態，不要被情緒左右。每天都要以平和的心態從事自己的工作。壹個有心理障礙的人，壹個對社會充滿仇恨的人，壹個喜怒無常的人，是不可能做好秘書工作的。
3.思想素質:這是更高的要求。作為現代社會的高級管理者，在國際知名機構工作，應該具備愛崗敬業、實事求是、開拓創新的精神。此外，他們還應該有寬廣的胸懷，廣闊的視野和高度的社會責任感。
現代社會，人們工作生活節奏加快，社會日新月異，外面的世界精彩紛呈。幾乎每天都有讓妳感到難過的事情發生，更不用說每天的國內國際局勢了。就在我們身邊，經常會有壹些新奇的，意想不到的事情。今天，妳的壹個親戚玩股票賺了很多錢。妳的壹個朋友明天會在房地產上損失壹大筆錢；昨天妳哥們當了大官，前天妳壹個熟人因為貪腐被曝光，進去了...這些都會讓妳覺得遺憾，但是不要被各種情況影響。妳不能看著別人發財，只是覺得自己要勇敢。我壹看到不對勁，馬上就想到了。還是謹慎為好！
專業能力
1.理論知識:我們必須認識到理論學習的重要性。壹方面要掌握紮實的基礎知識，包括法律、外語、經貿等對業務工作有幫助的知識。另壹方面，我們也註意收集新的信息，關註法律領域的新發展趨勢。
2.實踐經驗:工作中要註意總結好的經驗，盡量少走彎路，經常交流經驗，向有經驗的人學習。
3.處理能力:秘書的工作復雜瑣碎，要求我們有很高的處理能力。無論是辦案、開會還是處理日常事務，都要註意訓練自己的辦案能力，提高辦案效率，掌握壹定的辦案方法和技巧。
識字
1.學習社科類的專業知識應該是最低要求，同時也要懂壹點文史哲，有壹定的文化素養，既能培養生活情趣，又有利於工作。相傳清朝某年，皇帝派朝廷官員到南方招官，先後派了幾個人卻沒能完成這個崗位。為什麽？只是因為南方的文人認為這些官員文化素養低，寫不出詩，做不好。之後，皇帝派了壹個名叫王爾烈的人去江南處理這件事。江南那些才子，以寫對聯的方式嘗試王者文化，第壹聯說:江南錢山有千士，王爾烈當即做了壹副對聯與之對照:塞北天天有聖人。語言很神奇，很受歡迎。江南學者接著問，先生的學問有多大？王隨口念叨:天下文章歸三江三江，家鄉文章歸哥哥，我為哥哥改文章。結果壹副對聯，壹首詩，完成了招聘工作。
2.自然科學:有各種仲裁、調解案件，往往涉及到自然科學的相關知識，如機械設備、建築工程、醫用化學等。壹方面要註意平時的積累；另壹方面，在處理這個案件的過程中，也要從中學開始學習這些知識。
3.外語:在我們辦理的案件中，涉外案件占了很大比重，而且往往涉及到外方當事人。在對外交往中，無論是書面還是口頭，我們都應該使用外語。要把自己打造成既懂業務又懂外語的“兩條腿”人才。
否則
學習壹些有用的技能也是有好處的，比如電腦，開車，下棋，書畫。
俗話說“藝術不會拖累妳”。如果妳有壹定的素質，掌握了壹定的技能，總會有露骨的壹天。同樣，如果妳在那方面還有缺陷，肯定會有羞愧的壹刻。
但有壹點必須明確:壹定要始終以自己的工作為中心，在做好自己工作的前提下，可以充實自己的其他知識和技能，壹定不能淡化自己的“主題”，更不能“無所事事”。
秘書要掌握壹定的工作原則、方法和藝術的工作原則:工作中應遵循的規律，並使之成為我們行為的規範。工作方法:實現工作目標的手段和方法。比如過河:可以選擇遊泳、劃船、架橋等。關鍵是要選擇實用的方法。工作藝術:運用高超、巧妙、富有創造性的工作方法，圓滿完成工作任務，給人以美的感受和享受。
作為現代社會的秘書或管理者，要學會堅持工作原則，運用工作方法，講究工作藝術，為此，要做到以下幾點:1，要協調好各種關系:包括與本部門領導、同事的關系；與仲裁員/調解員的關系；與當事人的關系，以及與律師的關系；與相關部門的關系等。
在協調與部門領導的關系時，要尊重領導，維護領導的威信，適應領導的工作習慣、方法、風格和特點。比如有的領導邏輯性很強，每段愛情都有因果。對於這樣的領導，談工作要講事實，提意見，分析，講道理；而且有的領導喜歡開門見山，開門見山，所以要言簡意賅，直奔主題；而且有的領導很幽默，妳不妨跟他(她)開個玩笑。了解領導的工作風格和特點，以便更好地開展工作。當然，在尊重領導的前提下，要敢於提出自己的觀點，要有維護真理的精神。那種壹味的迎合領導，無原則的服從，是不值得拿的。那樣的話，別人會懷疑妳的人品和性格，領導也不壹定會欣賞這樣的人。
對待當事人熱情周到，莊重大方，舉止得體，不卑不亢，樹立良好的部門形象。不要以官僚衙門自居，不要沾染士人的狡猾習氣。