（二）圍繞建設高素質政工隊伍，增強思想政治工作的滲透力。
林業轉型的首要目標是發展，是林業企業存在之必須，生存之根本，思想政治工作必須要服務於這個大局。
壹是要加強思想政治工作隊伍建設。思想政治工作是溝通企業上下的喉舌，聯系左右的紐帶，傳遞信息的中樞、思想政治工作隊伍是林業企業黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是為林業企業發展保駕護航、為林業經濟建設服務的主陣地。作為思想政治工作者要政治堅定，經得起考驗，甘於奉獻，耐得住磨練。思想政治工作部門與生產經營部門相比，屬於“清水衙門”，所以要嚴於利己、時刻保持壹種埋頭苦幹、任勞任怨、甘當無名英雄的精神，處處擔當表率。發揮“身教重於言教”作用。同時，還要註重思想政治工作的人才培養，優化思想政治工作隊伍結構，把思想好、能力強、素質過硬、理論水平高的人才充實到思想政治工作隊伍。同時，在新形勢下，要加強學習其他符合企業轉型的方方面面的業務知識，在企業中要從領導到班組形成自上而下的思想政治工作體系，實行黨、政、工、青壹起抓，建立壹支素質好、威信高、整體功能強的思想政治工作隊伍，健全壹套行之有效的思想政治工作制度；探索壹條符合林業經濟發展的思想政治工作新途徑。
二是要加強現場思想政治工作。目前，林業轉型發展和安全穩定的任務十分繁重，思想政治工作要緊緊圍繞經濟轉型這個中心任務，發揮好思想政治工作的服務保證作用。要結合林業轉型時期的工作特點，把思想政治工作真正的落實到工作中，落實到基層，落實到生產經營當中去。思想政治工作者要結合生產經營的實際，開展好各項活動，特別是要結合我們林業自身的實際，倡導“做新時期務林人”，營造和諧、積極、健康的企業文化，形成企業新的生產力。同時，作為新時期思想政治工作者要深入現場、深入壹線，及時掌握職工思想動態，理順情緒，化解矛盾，發現思想政治工作的薄弱點，改進工作方法，圍繞生產經營的實際做好思想政治工作，為群眾誠心誠意辦實事。
三、圍繞建設森工企業文化，豐富思想政治工作的新內涵。隨著時代的發展，國家林業方針已經發生了由傳統林業的以木材生產為主，向現代林業以生態建設為主的轉變，林區企業文化建設也在與時俱進、創新發展，形成了以森林生態文化為核心的獨特的森工企業文化。只有通過不斷豐富思想政治工作內涵，有針對性的把創新發展的企業精神滲透到職工群眾的思想中，才能使企業文化真正成為凝聚人心、激發熱情、鼓舞鬥誌的強大動力，從而解決企業轉型發展出現的新問題，增強思想政治工作的時代感和實效性。
壹是打造富有林區特點，適合林區發展需要的企業核心價值觀 。在繼承林區優秀傳統文化精髓的基礎上，突出森林生態文化特色和時代特征。在新的時代背景下，內蒙古森工集團不斷的充實、豐富、延伸和發展賦予新的思想內涵和時代特征的企業核心價值觀，塑造了“為國奉獻、為民造福”、“做林業生態建設脊梁、塑林業生態文明形象”等為主要內容的帶有時代氣息的大興安嶺人精神，確立了“發展森林經濟、打造百年森工”的新目標，並采取新聞宣傳、宣講報告等多種方式深入開展宣傳，使之成為內蒙古大興安嶺務林人***同願景，成為引領廣大職工群眾建設生態良好、生產發展、生活富裕、環境優美、文明和諧社會主義新林區的強大精神動力。
二是把建設繁榮的森林生態文化體系作為企業文化建設的根本導向。從林區行業特點和林區實際情況出發，加強文化發展戰略、企業精神、企業哲學、行為規範為主要內容的企業文化建設，構建比較繁榮的森林生態文化體系。內蒙古森工集團（林管局）把建設繁榮的森工企業文化體系作為企業文化建設的根本導向，努力使森林生態文化成為林區文化的主流和旗幟，使人與自然和諧相處的生態價值觀成為林區價值觀的核心，通過“發展森林經濟、打造百年森工”來推進林區生態文明建設，提高林區科學發展的軟實力，引領和推動林區的生態建設和產業發展。
四、圍繞踐行群眾路線，創新思想政治工作的新方法。“壹切為了群眾、壹切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。如何在新形勢下，牢固樹立群眾觀點，健全群眾工作制度，創新群眾工作方法是擺在思想政治工作者面前的壹項十分緊迫和重要的工作。新形勢下，國有森工企業創新思想政治工作，需要踐行群眾路線，要時刻關註職工群眾思想活動的新變化，積極探索國有企業思想政治工作的規律和特點，繼續發揮我們黨的優良傳統和政治優勢，進壹步凝聚人心，增強企業員工的責任感，促進國有企業經濟轉型發展的穩定，增強思想政治工作的針對性和吸引力。方式方法要由原來的“聲勢型”向“實效型”轉變，由“指令型”向“執行型”轉變，由單向“灌輸型”向寓教於樂的“吸收型”轉變。通過紮實的學習和培訓，進壹步實現思想政治工作方法由經驗型向學習型的轉變，把思想政治工作真正滲透融入到職工群眾中，在管理上形成層次緊密的垂直管理體系，將踐行群眾路線的政治執行力真正變為服務群眾工作的實際成果。
五、圍繞以人為本，積極維護職工的合法權益，增強思想政治工作的說服力。
開展思想政治工作，要貫徹民主集中制的原則，時時處處把廣大職工的根本利益放在第壹位。在企業轉型發展過程中，要實行民主管理，凡涉及職工生產、生活和切身利益的事都是大事，都要擺到頭等位置。制定決策，首先要考慮職工利益；開展工作，要關心職工生活，幫助職工解決實際困難。要以領導幹部自身的良好形象，贏得廣大職工群眾的擁護與信賴。要堅持講真話，不講假話；講實道理，不講虛道理。思想政治工作的根本任務是調動人的積極性和主動性。林業經濟要轉型，企業要發展，靠的是職工的創造力和開發力。以人為本，首先要解決的是職工的思想政治問題，即職工的思想包袱是什麽？他們想的是什麽，需要的是什麽，抓住了這問題再去關心人、教育人、激勵人、利用多種形式對職工進行世界觀、人生觀、價值觀、政治觀、道德觀的教育就會達到事半功倍的效果。以人為本是要真正在培養人的能力上下功夫，最大限度地調動職工積極性和創造性，使職工的思想政治工作具有人情味。
在做具體的思想政治工作時要緊扣主題。壹要抓住重點，化解矛盾沖突。企業的轉型升級，產業結構的逐步調整，崗位的設置，利益的分配，必然會涉及到職工的切身利益，這些問題處理不好，就會影響社會穩定，影響改革發展。因此，作為思想政治工作者壹定要處理好穩定、改革和發展的關系，克服形式多成效少，壓制多說服少，灌輸多感悟少，強制多疏導少的工作方式，增強思想政治工作的使命感和責任感，把中央的宏觀決策、上級的政策方針、意圖、講細、講清、講透，使廣大職工把握形勢，明確任務，堅定信心。二要把握熱點，關註職工利益做好思想政治工作。要把思想政治工作與國家、集體、個人三者利益相結合，滲透到企業改革發展、科學管理和職工的生產、生活當中，做到哪裏有職工哪裏就有黨組織；哪裏有問題，哪裏就有思想政治工作。
總之，思想政治工作是壹項事關林業企業健康發展、產業轉型升級、黨組織政治核心作用發揮、優秀企業文化建設的系統工程，對加強林業提高經濟效益和社會效應、提升企業知名度、樹立企業良好形象都有著重要意義。新形勢下，林業思想政治工作者要大力弘揚思想政治工作服務於經濟建設的宗旨，努力把思想政治工作提高到壹個新水平，為推動林業企業轉型升級、健康發展做出積極的貢獻。