2017年“愛港如家興港有責”個人心得體會
目前，集團公司在深化改革、轉型升級、快速發展的關鍵時期，適時開展了“愛港如家、興港有責”大討論活動。作為碧波茶業公司黨支部書記，我深刻體會到這次活動的重要性，這次大討論活動是教育引導廣大員工認清形勢、明確任務、提振精神、投身改革、凝聚力量、推動發展的合力之舉，是我們每位員工感恩港口、回報港口、體現價值的重要時刻。
“愛港如家、興港有責”對我來說體會非常深刻。1983年12月，我來到日照港參加工作，到現在已經34個年頭了，30多年來，我成長、成家和生活在日照港，港口是我工作生活、成家立業的基礎。我為來港而自豪，正如李書記所講，“無港就無家，港興家才旺”。我感恩日照港，也深愛著日照港，我的命運和港口緊緊地連在壹起。在日照港這個大家庭裏我從壹名工人成長為今天壹名基層單位管理人員，是港口培養了我，造就了我，我深愛港口，深愛我的工作崗位，我在港口的改革發展中樹立了正確的人生觀、價值觀;我要通過自身的努力和奉獻來感恩港口、回報港口。
在港口的不斷發展壯大過程中，我們要保持清醒的頭腦，認清改革的方向，鼓足創業幹勁，積極響應集團和公司的號召，積極工作、愛崗敬業，敢於擔當起改革的責任。去年的勞務用工改革，我們茶業公司班子 成員，積極制定方案措施，反復推敲改革的每個細節，主動與每壹位勞務員工交流談心，迎難而上，敢於擔當，圓滿完成當時的改革任務。今年年初，集團整合三家單位，成立碧波服務公司，茶業公司的任務更加繁重。我和大家壹樣，壹是牢固樹立團隊意識，心往壹處想，勁往壹處使，互相支持，密切協作;二是堅決聽從領導部署和調度，積極負責地做好工作中的每壹個環節;三是不斷創新，帶領茶業公司員工謀事創業，開拓新思路，制定有效措施，改善經營狀況。在茶葉基地建設、生產加工過程、茶葉銷售每壹環節中，加強成本控制，優化工作流程，身先士卒，敢於擔責，不斷提升執行力，為茶業公司效益增長努力工作，為新的碧波服務公司貢獻力量。
我們要借助這次大討論活動，從本支部、本單位的實際情況出發，發掘自身潛力，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。黨員幹部要以身作則，敢於沖在最前頭，打頭陣，打硬仗。像我們茶業公司這種經營型單位，要把“愛港如家”與工作緊密結合，在新形勢下，積極主動的加強市場開發和營銷隊伍建設，既要“挖進來”又要“闖出去”，就是要壹邊深挖集團內部市場潛力，壹邊積極開拓外部市場，提升自身在日照綠茶市場份額中的占有率。我們要以黨支部為核心，全力以赴提升碧波茶業品牌形象，堅守產品質量紅線，繼續打造“從茶園到茶杯”的食品安全體系;要突出黨員在這次活動中的先鋒帶頭作用，充分發揮黨員的先進性，要帶動每壹位員工在工作中保持快行動、快節奏、高效率、高質量的工作狀態，在自己的崗位上盡職盡責、發光發熱，為港口的發展助力，為碧波品牌塑造增輝。
總之，我們要牢固樹立“服務無小事”的理念，以情服務，用心做事，為碧波服務品牌的打造、為港口事業發展多做貢獻。港口是我們***同的“大家”，沒有“大家”的繁榮發展，哪有我們每個“小家”的幸福美滿，愛港如家，興港有責，不僅僅是壹句口號，而應該是我們每壹位員工的工作準繩，讓我們與日照港同呼吸、***命運，為興港強港貢獻自己的壹份力量。
2017年“愛港如家興港有責”個人心得體會
“愛港如家，興港有責”，每天上班看到這八個大字時，總能感覺到壹股豪情壯誌快要沖破胸口呼嘯而出。
作為壹名“港二代”，對我來說不是“愛港如家”，而是港口就是我的家，港口就是我溫暖幸福的家!我出生在這裏，學習、工作都在這裏。我的父親是建港創業的第壹代港口人，依靠日照港，父親安家立業，撫育我長大成人。小時候趴著父親辦公室的窗口，看著取料機抓鬥開開合合，壹次次地將煤炭抓取堆垛，心想著能開動這樣大家夥的人，壹定是世界上最厲害的。長大後知道了這樣的厲害的人有千千萬萬，他們日以繼夜地勞作著，維持著港口的運轉，從他們身上我才更懂得“工人偉大，勞動光榮”的意義。受到父親的熏陶，我壹直認為身為壹名日照港人是壹件非常值得自豪的事情，所以大學畢業後，我沒有考慮其他的就業機會，壹心壹意報考日照港，也終於如願以償。港口給予了我這麽多，終於到了我回報港口的時候了。我就像是壹株剛剛抽芽的小樹苗，從港口這片土地上汲取營養茁壯地成長著，長成枝繁葉茂的參天大樹，哪怕土地漸漸變的貧瘠，我也不會將根系伸到別處，而會用我的枝葉承接陽光雨露，反哺這片撫育我長大的土地。
在“尊重壹線，尊重勞動”口號的感召下，我對壹線港口人滿懷敬佩之情，他們是港口的脊梁，用身軀托起了港口發展的基石。而我們員工食堂服務員的工作，在外人看來，不過是賣賣飯、洗洗碗，比不上生產單位挽起袖子大幹創效的豪情壯誌，也比不上市場部門風裏雨裏找米下鍋的艱辛拼搏。其實不然，在港口員工辛苦工作之余端上可口的飯菜，附贈上熱情的微笑，慰藉港口人疲憊的身軀，這只是我們工作的表象，在別人看不到的地方，我們做出的努力不為人知，卻真真切切地貫徹在後勤保障的方方面面。為了保證就餐員工入口的食物都是潔凈無害的，我們嚴把安全關，貨物驗收細中取細，餐具消毒壹絲不茍，食品留樣保質保量，從源頭、過程、結果三個方面杜絕危險。為了滿足就餐員工的味蕾，我們積極提升技能，研發菜品調整口味，眾口難調依然要調好眾口。除此之外，在服務態度方面我們也絲毫不敢懈怠，微笑貫徹在服務的始終，面對就餐員工永遠是壹張笑臉，耐心地解答就餐員工提出的問題，以情服務用心做事，拉近心與心的距離。“服務無小事，滿意在碧波”不只是壹句口號，更是碧波服務公司每壹名員工工作的準則。如果說壹線是港口的頂梁柱，後勤保障就是港口的潤滑劑，為了港口這臺機器能夠良好的運轉，碧波人時時刻刻不敢松懈。
“興港有責”需要依靠高素質的員工，“勇於擔當、愛崗敬業”是日照港人的價值***守。於我個人而言，擔當就是永不止步，敬業就是腳踏實地。港口發展需要我們每個人都能當“多面手”，在崗位需要的時候能拿出真才實學。對我來說，認真學習白案面點是敬業，積極為班組建設獻計獻策是擔當，只要還在崗位上，學習就永遠沒有停歇，奉獻就沒有終點。
經過“愛港如家，興港有責”大討論的洗禮，我已經牢固樹立了“港興我榮、港衰我恥”的觀念和“向往壹線，紮根壹線”的職業導向。無論將來在哪個崗位上，我都將以最飽滿的熱情投身工作，嚴格要求自己，凡事以港口利益為先，全心全意幹好工作。我們這壹代年輕的港口人，既然已經選擇了日照港作為壹生的事業，理當奮不顧身，為港口發展拼盡全力，敢於擔當、勇於擔當，牢記“愛港如家，興港有責”的使命，將自己與港口的命運緊密相連。
日照港就像是壹艘遠洋的巨輪，我們每個港口人都是水手，想要在波濤洶湧的大海上平穩前行，唯有齊心協力砥礪前行。
2017年“愛港如家興港有責”個人心得體會
當前，港口正處在深化改革，轉型升級的關鍵時刻，集團公司的歷次改革，無壹不帶來了新的活力，為港口更好更快的發展增強了生命力，給廣大員工帶來了長期受益。本次改革的力度、深度、廣度更是反映出新的領導集體的高瞻遠矚和果敢決策，同時也反映出目前港口已面臨著前所未有的困難和危機。作為港口的壹名基層工作人員，面對集團各項改革措施的雷厲風行和初見成效，以及在廣大員工中引起的積極反響，我也被深深地鼓舞著，集團公司適時開展“愛崗如家、興港有責”大討論，是確保各項改革措施有效推進的重要保證，是讓全港員工更加充分的.認識改革、擁護改革、參與改革的重要舉措，是全港員工的***同心願，就像是重鑄了壹座燈塔，為我們指引了方向，照亮了道路，必將有效的增強全港員工的凝聚力和向心力，激發起全港員工的戰鬥力和責任感。
愛港如家是什麽?我1993年7月21日畢業進港工作，從青春年少到三十而立，再過四十不惑，也已25個年頭，港口見證了我的青春，成就了我的事業、家庭，港口的發展保障了我的生活無憂，和我壹樣很多同事的家人也都在港口，我們許許多多個幸福的小家無不受益於港口這個大家，多年在基層工作我更能體會到大多數普通日照港人的心聲，我相信沒有人不希望港口越來越好，沒有人會盼著港口衰敗，但就在今天，我們的港口大家遇到了困難，面臨著前所未有的危機，周邊港口競爭激烈，貨源開發困難，經營壓力增大，運營成本居高，盈利能力走低，企業如果沒有了效益，最終將會直接影響到我們每壹個人的收入。也正是在今天，集團新的領導集體洞察秋毫，深謀遠慮，日夜操勞，果斷出手，迅速出臺了壹系列改革措施，為的就是讓我們港口在最短的時間內恢復元氣，重煥生機，最終受益的當然還是我們每個員工，我們的每個小家，我想這是所有日照港人***同的家事，任何人都不可能置身事外，所以我說，愛港如家絕不是壹句口號，港口是我們賴以生存的，就是我們實實在在的家，我相信每壹個日照港人都會振作起來，團結壹致，萬眾壹心，***同面對困難，***同建設呵護我們的家園。
興港有責是壹聲號角，對我們每個人都應該有如醍醐灌頂。人盡其能則百事興，只有激情是不夠的，更重要的是努力工作的實際行動，無論在什麽崗位，無論在什麽行業，無論在生產壹線，還是在後勤保障，我們只需認定自己是日照港的壹員，從即刻做起，立足自身，努力提高工作效率，努力提高業務能力，努力提高工作標準，努力提高工作質量，同時不論自己的職級高低，要勇於著眼大局，人人擔起愛港、興港的責任，時時維護港口形象，處處心系港口利益。作為壹名碧波人，只要對公司有利的，我們就要全力去做，去擁護支持，只要對公司不利的我們就堅決不做，要敢於說不，這就是我理解的興港有責。
碧波公司剛剛組建成立，業務單元多，服務壓力大，公司領導敏銳的認識到這不僅僅是困難，同時又是挑戰，是機遇。時不我待，我們必須轉變觀念，不再墨守成規，必須變被動為主動，必須從要我幹什麽轉化為我要幹什麽，我要怎麽幹，面對困難要積極克服，努力解決問題。我目前在園林公司工作，集團領導以戰略的眼光和高度的社會責任對港口綠化提出了新的要求，港口要生產，同樣要生態，企業要效益，更要有責任，壹線在拼搏流汗，同樣要健康環保，我和園林公司的同事們不敢懈怠，深感責任重大，壹定立足崗位，牢固樹立碧波“服務無小事”的理念，決心全力以赴，恪盡職守，積極作為，用心做事，以高效率、高質量、高標準為工作導向，為生產壹線創造更優美的工作環境，為打造碧波品牌，創建綠色港口，建設我們美好家園貢獻力量。
港口興亡，匹夫有責，我堅信，在我們每個日照港人的***同努力下，港口的明天壹定會更加美好。