先生/女士：
根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書 日內到公司人事部辦理相關離職手續，並做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關於經濟補償，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。
非常感謝您在本公司的辛勤工作！
同時，祝願您在未來有更好的發展！
解聘理由如下：
1．
2．
3．
員工姓名 部門 職位 入職日期
XX公司負責人（簽名）：
單位蓋章
年 月 日
先生/女士：
根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書 日內到公司人事部辦理相關離職手續，並做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關於經濟補償，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。
非常感謝您在本公司的辛勤工作！
同時，祝願您在未來有更好的發展！
解聘理由如下：
1．
2．
3．
員工姓名 部門 職位 入職日期
XX公司負責人（簽名）：
單位蓋章
年 月 日