2020年紹興生育津貼怎麽算？
生育津貼=用人單位上壹年度職工月平均工資÷30×規定的休假天數。
舉個簡單的例子，女員工小吳上壹年度的平均工資為3600元，生育前後有* * * 128天產假。
那麽她享受的生育津貼標準是:3600÷30×128=15360元。
PS:用人單位上壹年度職工月平均工資按照社會保險經辦機構核定的本單位上壹自然年度職工月繳費工資總額之和除以各月職工人數之和確定。
用人單位按上年度職工月平均工資支付的，生育津貼按本年度職工月平均工資計算。
2020年紹興生育津貼如何發放？
遵循“就高不就低”的原則
比如女職工每月生育津貼6000元。
(1)用人單位月平均工資6500元，其中500元差額由用人單位補足；
(2)用人單位當月平均工資5500元，超過平均工資500元的用人單位不得扣除。
2020年紹興生育津貼怎麽領？
搬運材料
計劃生育管理部門出具的計劃生育證明
被保險員工的身份證。
紹興市生育保險計劃生育手術費用結算表
紹興市生育保險補償費收支平衡表
醫療機構出具醫學證明，也就是嬰兒出生證明。
參保職工接受生育或計劃生育手術簽字的醫療費用明細清單。
生育或計劃生育手術醫療機構有效醫療費用發票原件。
處理過程
工傷生育窗口辦理報告→核定生育津貼金額→單位開具財務收據→社保財務窗口收到轉賬支票。
2020年領取紹興生育津貼的條件
(1)用人單位已按規定為職工參加生育保險並履行繳費義務，已繳納生育保險費六個月以上；(累計六個月是指用人單位按時足額繳納生育保險費，連續履行繳費義務滿六個月。)
(2)生育或實施計劃生育避孕措施符合國家計劃生育政策的規定；
(三)生育或者實施計劃生育節育手術符合國家計劃生育政策規定，費用符合本市城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施範圍的規定。；