問題壹：被就業和靈活就業的區別詞語解釋:
在當今高校統計就業率的背景下，部分高校的畢業生“被就業”。其中大多是大家都已經熟悉的“被要求就業”，即學校要求沒就業的畢業生自己隨便找個章蓋在協議書上證明自己就業；而現在網帖曝光稱也出現了個別“被瞞著就業”的情況，畢業生自己不知情就已經就業了。
網上壹度流傳壹個非常形象的詞：“被自殺”，以表示對壹些非正常死亡案件的質疑。幾天前有高校畢業生發帖仿制了壹個新詞：“被就業”。發帖者稱在不知情的情況下竟然已被簽署了就業協議書。
部分高校采取措施保證就業率早已不是新聞，2006年安徽省教育廳就曾公開批評“壹些高校采取扣押畢業證等方式，要求沒就業的學生提供就業協議書，結果逼得學生造假，甚至跑到學校附近的小店蓋個章冒充接收單位。”
但像這次帖子裏所說的學校“包辦服務”到這個程度的，還是比較少見，甚至還得到其他需要自己找章蓋的畢業生的羨慕。
網友ug1981對“被就業”的解讀很精辟：今年開始畢業包分配(不含崗位、工資等相關福利)。
詞語來源:
帖子《應屆畢業生怒問：誰替我簽的就業協議書？註水的就業率！》7月12日在發表在天涯論壇上，作者“醬裏合醬”說道：“我就業啦，就業啦，太興奮了，而且是在不明真相的情況下被就業的！”就這樣，“被就業”壹詞誕生了，並且在論壇轉載的過程中被放到了標題裏：《2009年的7月，我畢業了，我也“被就業”了》。
據作者講述，他在某市人才中心辦理檔案關系轉接時才想起來要看看自己的材料。赫然發現其中有壹張蓋滿大紅戳的《就業協議書》。看著上面的內容，“我頓時驚呆了，天哪，我居然已經就業了，協議書上面白紙黑字的就業單位名稱，還有就業單位大紅的印章”，就業單位是××工業公司，他甚至沒有聽過這個公司。
“我從今天起不找工作了，去找那家××工業公司，找它要崗位，找它要薪水去！”醬裏合醬說。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。
靈活就業形式主要有以下幾處類型：非正規部門就業，即勞動標準（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到壹般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
獨立於單位之外的就業形式，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。主要由以下三部分構成：
（1）自營勞動者：包括自我雇傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
（2）家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。其他靈活就業人員：主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等壹般勞
[url=kmshi]昆明市論壇[/url]
問題二：大學畢業，靈活就業與未就業區別？如果填寫未就業，會影響學校整體的就業率。
有的學校會以此作為發畢業證的條件。
其它，應沒有影響。
問題三：靈活就業是什麽？對畢業生有什麽影響？無所謂的東西，只代表學校就業率
問題四：大學生靈活就業的問題那個是為了學校團總支老師為了增加就業率先讓妳“被就業”。這個情況我就曾遇到過。我還沒畢業時就被“靈活就業”了，還在網上錄入了靈活就業信息。不過這完全不影響今後就業。但是如果妳指望學校給妳推薦工作，那可真是有點懸了。（壹般老師只會給妳問績，不可能代替妳自己應聘所展現的實力，所以成功率不是很大，有時學校介紹的工作還不好）。我同學有很多沒簽靈活就業合同的，至今檔案都在人才市場，還是沒就業。找到工作的都是自己考試、應聘找到的，和學校關系不大。
問題五：即將要畢業的大學應屆畢業生算不算靈活就業人員。5分畢業後如果沒找到工作，長時間失業等可以轉為靈活就業人員，即將畢業肯定不是。靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
問題六：大學生簽靈活就業合同10分《普通高校畢業生靈活就業合同》合同只作統計使用，不具有法律效力。現在這個較為普遍，簽了影響也不是太大。
靈活就業後，畢業生自主創業會有壹些優惠政策。但靈活就業視同就業。
問題七：靈活就業是什麽意思靈活就業是指非全日制，臨時性，具有彈性的就業。比如自謀職業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織等。
問題八：靈活就業登記表是幹什麽的可以辦理就業失業登記證,可以按靈活就業人員建立檔案,可以被學校提高就業率,,,就這幾個功能
問題九：關於應屆畢業生靈活就業的問題這是壹個形式而已，是當地教育局上報國家的，壹個個學校的都是100%就業率，國家統計局就說只有失業人員5%，遠遠高過這個。妳們學生過幾年就知道了。
問題十：靈活就業對大學生有什麽不良影響嗎老師為了就業率要求大家都要簽，50分如果妳沒有公司簽《就業協議書》，又不願聽老師的建議先找公司掛名，那麽妳可以放下《就業協議書》，來簽訂靈活就業合同。到妳在兩年內找到正式工作了再來簽妳的《就業協議書》，補辦報到證；否則，如果超過兩年，檔案則會派回原籍。靈活就業意味著妳現在還屬於漂泊不定，工作崗位換來換去，壹直沒有合適崗位的階段。
不推薦妳們辦理靈活就業，因為靈活就業除了方便妳現在，對妳的將來沒有壹點兒好處。在妳簽署正式的《就業協議書》前，它是沒有工齡算的。