人們很快發現，畢華德管理很有問題： 他對年輕記者的管理方式被形容為“大學生的血汗工廠”，人心渙散；還被指任人唯親，報社3 個副總編當中，有壹個是他兒子。
壹位中層幹部說，報社有個保安，初中畢業，剛過20 歲，做事很認真。畢華德看後說，這麽年輕做保安有什麽出息？ 去當校對吧。就這麽壹句話，這位保安就被調去當校對了。“這個人哪有校對的能力？ 壹篇評論裏出現‘風馬牛不相及’，他把‘風’字圈起來，說多了壹個字了，應該是‘馬牛不相及’。”報社記者對總編室壹位主任意見很大， 因為他上任後想盡辦法排除異己。“動輒以不發稿件威脅記者，很多優秀記者開始離職，留下的也消極殆工。向畢華德反映，他也不管。”