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在公司哪些場合下錄音是合法的?

現在很多人在公司工作的時候,會遭受到不公平待遇,這個時候就希望通過法律的方式,維護自己的合法權益。因為法律講究證據,所以錄音就成了人們掌握證據的主要方法之壹。至於在什麽地方錄音合法,能夠被當做是證據,法律中並沒有明確規定。只是有固定的條件,在滿足條件的情況下,錄音才是合法的。

比如說公眾場合錄下的非個人隱私、對方真實的表達、錄音具有客觀真實性、有其他相關輔助證據等。滿足種種條件,錄音才能被當做證據使用。

1、公眾場合下非個人隱私

錄音成為證據的第壹個條件,就是在合法的情況下錄制,並且保證其中不涉及到商業機密和隱私。公***區域判定比較簡單,就是在大家都能進出的區域,在這個區域所說的話基本不屬於秘密,可以被大多數人聽到。像是壹些相對隱私的地方,非但不能當做證據,可能還會被判定違法。

另外,在錄音裏是不能包含個人隱私的,畢竟侵犯他人隱私也屬於犯罪的壹種。我們在提取證據的同時,自身不能涉及到違法。

2、真實意願

錄音作為證據的重要條件之壹,就是真實性。第壹個真實性的確定,就是對方沒有受到脅迫和威脅,是在自然狀態下表露出來的。內容不存在撒謊,也不存在被迫。

另外就是錄音本身,必須要前後內容連貫,不能說隨便截取壹段,直接就拿來當證據。法律上有規定,錄音本身不能剪輯、偽造、篡改,無論最終以什麽形式呈現到法院,我們都必須保留錄音的源文件。像是U盤、光盤刻成的錄音信息,已經不算是源文件了。

3、必須配合其他證據

我們在使用錄音的時候,還需要註意壹點,那就是有其他證據。錄音只是證據之壹,單壹的證據是不能作為立案標準的。如果自己想要用錄音維護合法權益,壹定要熟悉相關的法律和條例,別到時候沒為自己做證明,反倒被別人抓住了違法的證據。

另外,我們在錄音的時候,可以直接去公證處。比如說打電話誘導對方說出犯罪事實,這個時候公證員就可以作證,經過公證的錄音,實際法律效率要大於我們自己的錄音。總而言之,錄音必須滿足兩個條件,壹是合法化,二是真實性。