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2014年江蘇徐州市軌道交通建設質量安全監督站招聘工作人員公告

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  2014 年徐州市軌道交通建設質量安全監督站招聘工作人員公告

根據工作需要,為更好地選拔優秀人才,充實工作人員隊伍,徐州市軌道交通建設質量安全監督站擬面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下:

 壹、報考條件

 1.具有中華人民***和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民***和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

 2.遵紀守法,品行端正,團結同誌,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業心和責任感;

 3.年齡在35歲及以下(1979年4月1日以後出生),戶籍不限。

 4.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件;

 5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位簡介表);

 6.下列人員不得報考:與所報崗位有應回避親屬關系的;現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;未達到最低服務年限的公務員和參照管理單位工作人員;我市事業單位新招聘工作未滿壹年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;2014年及以後全日制普通高校在校學生;2006年以來在公務員和事業單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。

二、報名

 (壹)報名時間和方式

報名時間:2014年4月24日9時至4月29日16時(以收到郵件、信件的時間為準)

 報名方式:報名者填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》後,連同身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、個人簡歷、近期壹寸免冠照片2張及相關證件復印件通過郵寄或電子郵箱方式發送至徐州市城鄉建設局人教處。

 報考材料投遞郵箱: yf206@163.com

 報考材料郵寄地址:徐州市新城區鏡泊西路城建大廈6樓669房間,郵政編碼:221018。

 (二)報名註意事項

 每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須壹致;凡弄虛作假的,壹經查實,即取消聘用資格。

 各崗位的開考比例為1:3。報名結束後達不到開考比例的崗位,核減招聘計劃,直至取消該崗位。

 本次公開招聘收取報名考試費100元。通過報名資格審查後的考生,可於5月15日-16日到徐州市新城區鏡泊西路城建大廈6樓669房間領取準考證。

 三、考試科目、時間和實施辦法

 考試方式為:筆試和面試。

 (壹)筆試科目:綜合知識和能力素質。

 (二)筆試時間:2014年5月17日。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

 筆試成績在徐州人力資源和社會保障網公布。

 (三)筆試閱卷結束後,由市人社局劃定筆試合格分數線。並從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:5的比例範圍內,從高分到低分確定參加面試資格復審人選。

 (四)報考資格復審:面試前應對進入面試人選進行報考資格復審,報考材料與原件不壹致的或報考資格復審不合格的,取消面試資格,並從該職位依筆試成績進行依次遞補。

 報名資格復審註意事宜,時間、地點等另行通知。

 報考資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料。

 (五)面試。面試采取專業面試的方式,按照專業面試方案執行,並在考前向考生通報。面試成績,按百分制計算,當場通知考生,面試成績60分為合格分數線。

 (六)總成績計算方法:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績,均按百分制計算報考人員總成績。

 四、體檢、考察

 面試結束後,根據報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 體檢由市人社局統壹組織實施,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

 均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時依次遞補人員參加體檢。

 五、公示

 擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位和所學專業、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名等。對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

 六、聘用

 公示期滿,符合聘用條件的,報市人社局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,並嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行6個月試用期(其中,未就業高校畢業生12個月),試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業。

 被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

 七、工作紀律

 公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

 對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,壹經查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節輕重,調離工作崗位或給予處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任;對違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。

 八、本公告由市人社局負責解釋

 市人社局咨詢電話:83732198 聯系人:郭向陽

 市建設局咨詢電話:66998021 聯系人:房永

 附件:1、 徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表

 2、 事業單位公開招聘工作人員崗位表簡介表

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