做壹名行政經理的崗位職責(精選7篇)
大概很多小夥伴都聽說過經理這個職位，大家知道嗎?崗位職責指壹個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，是壹個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是我為大家整理的做壹名行政經理的崗位職責，希望能幫助到大家!
做壹名行政經理的崗位職責精選篇1
1、可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，並監督他們有效的完成日常工作;
2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相關行政管理規章制度和工作流程，並監督執行;
3、負責公司本部設備、設施等固定資產的調配、管理及定期盤點;
4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購，申領等計劃管理工作;
5、負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作;
6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;
7、負責公司商場活動的相關工作跟進及後勤支持;負責公司部分外聯及各項活動的組織;
8、負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。
做壹名行政經理的崗位職責精選篇2
1、協助部門經理處理日常行政事務，參與部門內部的建設工作
2、負責處理、編排經理日常事務，安排經理各類活動日程時間表，及時提醒經理參加公司內外各類活動;
3、協助經理做好重要客戶關系的溝通與維護工作
4、為部門其他員工提供行政支持;
5、根據公司文件管理規定，對公司相關文件進行編制、發放和存檔;
6、對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管，確保及時、準確、完整地管理公司內部文件及文檔;
7、傳達通知、分發文件等相關業務事宜;
8、協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調;
9、按照上級安排，協助其他部門組織公司活動;
做壹名行政經理的崗位職責精選篇3
1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系;制定、落實企業方針、政策,並貫徹斯巴魯的各項政策。
2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部門責任人的目標落實情況，並及時組織實施;負責公司的財務工作制度。
3、直接領導各部門經理的工作。
4、定期召開經理辦公會議，***同制定年度生產經營計劃，並審議制定重大決策及負責公司內文件的審批。
5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，並向董事會報告。
6、負責公司所需資源的配備。
7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等。
8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。
9、擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規章。
10、關心職工生活，確保生產和人員的安全;同時，抓好公司的安全、保衛工作。
11、公司章程和董事會授予的其它職權。
做壹名行政經理的崗位職責精選篇4
壹、在公司總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作;
二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經理審核並監督執行，參與或協助上層制定相關的政策和制度;
三、負責管理和監督各門店和各部門的用人情況、制度的執行情況、員工的考勤情況等;
四、每月14日前統計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務部;在工資表上，核對考勤情況，並簽字確認;
五、依據公司和部門發展需要，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
六、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。
七、簽訂並保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔;
八、建立並及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。
九、擬草公司行政性文件、報總經理審核後，發到相關門店或部門;
十、安排並收集各門店每月的《客戶滿意度調查表》，統計調查情況，作為員工考核依據;
十壹、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作，並做好絕密文件的工作;
十二、負責各類會務的安排工作;
十三、處理員工關系，活躍工作氛圍;
十四、與其他部門的協助;
十五、完成上級交代的其他工作。
做壹名行政經理的崗位職責精選篇5
壹、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業發展運營內外部環境。
二、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。
三、對公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。
四、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
六、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立壹支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
七、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
八、搞好社會公***關系，認真處理周邊鄰裏關系和諧，為公司樹立良好的企業形象。
九、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
做壹名行政經理的崗位職責精選篇6
1、掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。
2、負責為各個部門招聘相關人員。
3、負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4、負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裏的制度及公司簡介)
5、負責公司員工的社保及公積金。
6、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
7、負責公司員工的考勤管理;
8、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品等事務;
9、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;
10、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;
11、完成上級安排的其他工作任務。
做壹名行政經理的崗位職責精選篇7
1、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;
2、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
3、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
4、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
5、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息;
6、嚴格控制行政辦公經費的支出，進行成本核算和預期費用申報等工作。加強辦公財產的管理;
7、完成總經理臨時交辦的工作。