法律分析：外勞就是勞務輸出，指國家(部級機關)批準賦予合法對外簽約外派權的正規的勞務公司向國外派遣勞動者，以勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。
法律依據：《中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民***和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(壹)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。