不可避免，在工作上，就是會有很多時候，客戶或者供應商或者同事都會說：“這個項目妳找熱仿真看壹看”。這或許在他們現有的印象中熱設計工程師就只是做熱仿真的，但我們不能讓這個事情這樣惡化下去，在我們日常工作中應該制定壹些計劃去提高自己的存在價值，不要淪為壹個做熱仿真的工具人。
熱設計工程師應該是壹個多學科混合的工作，結構設計，硬件布局，軟件控制，材料選型到後期的溫升測試都需要有壹定的了解，下面就壹個個大概的進行壹個總結。
回顧這壹年完成的壹些項目，前期結構設計時有壹些很基礎的錯誤比如“選用交流風扇卻配了壹個齒間距很小的鏟齒散熱器”，“使用了多個高轉速風扇，機箱出風口卻只開了壹點”，“並排的四個風扇，實際使用時只有兩個風扇轉，造成嚴重的回流問題”這些問題都是比較簡單，而且很容易就避免的問題，這也側面的說明了熱設計工程師的重要性，在設計的前期，可以指出這些基礎的錯誤，設計出壹個相對合理的結構
硬件布局應該與結構基本同步進行，硬件布局涉及的東西很多，在熱設計工程師最關心的無非是器件的功耗，我們想要的結果肯定是功耗大的，對溫度敏感的器件，都給我放到前面來，用風扇直接吹著，但硬件工程師肯定不會答應妳，硬件還得考慮應力，走線等等，這就需要和硬件工程師持續的溝通，去達成壹個對大家都相對滿意的布局。
軟件控制和我們聯系的不太多，主要的聯系可能就是在風扇的調速，在調速方面很多廠家都有自己的壹套調速方案，有的調速依據是工作狀態，有的是系統溫度，每個廠家有自己的見解。而調速壹般會分檔，壹個檔對應的壹個轉速，檔位設置的越多，設計也會越復雜。
材料的選型就是熱設計工程師需要獨立完成的壹件事情，所有的散熱材料包括風扇，散熱器，矽脂，墊片，防塵棉，有時候會用到加熱膜，熱管，VC，空調等等的所有有關的材料熱設計工程師都需要去了解，只有真正的去了解這個產品，並且熟悉這個產業妳才能更好的去進行選型，拿風扇為例，首先肯定是分進口和臺灣還有大陸的風扇，各有優勢，妳是想要性價比高還是性能好可靠性高，每壹個的選型都能拿出來單獨講半天，只有當妳真正的去了解它，才能知道選哪個才是最合適妳的。
溫升測試與熱設計工程師相關度很高，有些公司可能熱設計工程師還需要負責溫升測試，溫升測試的結果也直接影響妳工作的成果，以及妳在公司的地位。如果每次溫升測試都不會有問題，並且和妳仿真的溫度誤差很小，那妳在公司的地位將隨著測試數據出爐而直線上升，如果每次測試的結果都和妳仿真預測的天差地別，那妳在這裏可能就有點難混的下去了。
溫升測試關系到我們的前程，所以也必須是自己好好的跟蹤，因為這裏面也很多的坑，有可能測試出來的結果明明才是錯誤的，但所有人還是會相信測試的數據，而不是相信仿真數據。有壹句話很經典，叫做“所有人都相信測試的結果，除了測試工程師，而所有人都很難相信仿真的結果，除了做仿真的人。”
剛才說到溫升測試很多坑，這裏面確實很多坑，稍微挑幾個說壹下，熱電偶分很多種類型，而常用的可能是K型，所以測試時大家在數據采集儀上都會選擇K型，當有些項目可能是供應商埋好T型熱電偶送過來的時候，測試工程師可能還是在數據采集儀上選擇K型進行測試，這就造成了可能至少5℃的誤差。還有就是測試的粘點，妳仿真時標的是器件的最高溫度，而測試的時候可能只能測試器件邊緣其中壹點的溫度，這也可能也造成了5℃甚至更大的誤差。所以溫升測試時最好去現場進行指導，保證測試數據的準確。
在我看來如果妳能從結構設計，硬件布局，軟件控制，材料選型到溫升測試都找到自己的存在感，那妳就可以說自己是壹名熱設計工程師，而不是熱仿真工程師了。想真正的當好熱設計工程師這些肯定也是不夠，但能把這些都做的很好，妳已經可以是壹名優秀的熱設計工程師了，如果要變得更加優秀，可能還得繼續深入學習流體，噪音，電子，成本控制等等，未來的路都是在自己的腳下，而面臨選擇時，壹定是壹條容易的路和壹條通往成功的路，希望我們都能走在正確的道路上。