個人的優勢和劣勢有哪些
個人的優勢和劣勢有哪些,在面試的時候,很多面試官經常會問的壹個問題就是個人的優勢和劣勢有哪些,被問到這個問題的人都會很懵,不知道怎麽回答,下面我整理了相關內容,壹起來看看吧。
個人的優勢和劣勢有哪些1優勢:
1、做人真誠,做事認真負責。
2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。
3、積極務實,敢於主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
5、勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。
劣勢:
1、性格方面的弱勢,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的.時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體,除了和朋友壹起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,壹直忙省分行領導給的20xx屆新入行大學生培訓電子雜誌的工作。
5、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
個人的優勢和劣勢有哪些2(1)優勢分析
個人優勢是求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出壹個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。
專業也許在未來的工作中並不起多大作用,但在壹定程度上決定妳的職業方向,因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之壹,要善於從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,劣勢並不總是壹無是處。知道自己的劣勢,不至於使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至於使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優勢分析相似,劣勢可從以下角度進行分析:
知識不足。無法想像壹個什麽都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麽請妳盡量彌補。知識面狹窄?那麽就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學到老”,而妳尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。
性格弱點。壹個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而壹個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨於完善。
經驗缺乏。也許曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要妳做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而壹味地不懂裝懂。