有個朋友，幾年前辭掉了工作，自己創業，自從身份和角色轉換了之後，經常聽他念叨，老板難當。
其實，我早給他打過預防針了。
過去，老板和員工是純粹的金錢關系，只要妳有錢，總有人給妳幹活。可現如今，年輕人在擇業的時候除了看工資，還得看看妳這個公司的企業文化，說得直白點，不僅得賺錢，還得舒服地賺。
這壹點我深有體會，前年幫公司去做校園招聘的時候，壹提起966的工作制，99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜，公司再好，加班我不幹。有人說，總有壹天，妳會知道，沒有壹份工作，值得8小時以上的工作。
後來，公司為了招人，不得不改了制度，變成靈活工時，妳想966，那就給加班費。妳想965，妳就休雙休。這壹改不要緊，很快就看出了人與人的差距。
就拿我們部門去年新來的壹個應屆畢業生來說，妥妥地變成了老板的眼中釘。
這個男孩名校畢業，能力超強，腦子活分，還特別會聊，同事們都喜歡他，每次聽老板提起他，都是贊賞，我壹直覺得他是個好苗子。
可沒想到，自從周六變成了休息日，妳就再也別想找到人，無論提前多長時間通知他加班，都是壹句，我家裏有事。
整個周末，辦公室的人都忙成狗，他瀟灑地去吃了大餐、看了電影，成了整個部門生活品質最高的人。
結果可想而知，升職加薪是別想了，老板從不委以重任，各部門壹提他就頭大，所有的合作都默默地繞開他，最近壹年多，公司的大項目不斷，卻沒有壹個和他有關。
他經常問我，為什麽大家都不重視他，好項目從來不帶著他。我只能無可奈何地回答：因為每個項目都不能保證不加班。
他不說話了。
花樣年華，誰願意把大好青春埋沒在格子間。
可是，人生裏，每壹年的意義都不壹樣。30歲不是另壹個20歲，頭十年沒做的事，後十年可能根本沒機會彌補。看看身邊那些三十多歲才焦慮的人，多半是二十幾歲不努力。
平凡如妳我，沒有雄厚的家底，沒有傑出的天賦，唯壹能拼的就是那麽壹點咬牙堅持和不懈努力，而這些常常需要更多的時間和精力。
的確，有些加班是裝模作樣，但更多的人是真心誠意地想多學東西，承擔更多的責任，給自己博壹個出彩的未來。而那些年輕時只想好好生活的人，過著過著，生活就沒了。
不知道從什麽時候開始，加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說，加班是最無用的勤奮，它要麽說明公司的人員配備不合理，要麽說明妳的能力欠費。如果是前者，妳得趕緊走人。如果是後者，那只能說明妳無能。
於是，有人傻傻地聽了，換了壹家又壹家公司，發現沒有壹個地方新人不用加班。
年初，我辭職的時候，和前老板聊了很久職場生存之道。我從大學畢業就跟著他，到去年，整整八年。分別時，他給了壹個讓我特別驕傲的評語，過去這八年，夠妳用到退休了。
是不是真的夠，我不知道。但我在他的推薦下，找了壹個從不加班又薪資豐厚的好工作。
其實，這壹點都是他教我的。他可能已經不記得了，我入職第壹天，他跟我說的壹句話：30歲前不拼命和30歲還在拼命的人，都是壹樣失敗的。
他就是這樣，用10年的勤奮努力換來後半生的屹立不倒。行業裏的人壹提起他，無不豎起大拇指，再也沒有人能讓他加班，都是他挑誰來當客戶。價格自然也水漲船高，每年不用拼死拼活地幹，也能保持高品質的生活。
公司的年輕人經常好奇地問，為什麽老板每天打打球、喝喝茶，躺著都能賺錢。每到這時，老人們就會說，妳不知道他過去有多苦。
聽他的老朋友說，過去他每天都是最後壹個離開辦公室的，別人吃飯聚餐的時候，他在辦公室默默地翻過去的舊檔案，電話24小時待命，加班加點總是他先上。
年輕時沒吃過苦的人，年老了多半會受罪。沒有壹種成功來得容易，妳只是不知道那些優秀的人背後吃了多少苦而已。
今天的苦日子都是為了明天的好日子，懂得這個道理需要點眼光和格局。
稻盛和夫曾經說：“只有極度認真工作，才能扭轉人生。”他的人生就是這句話最好的印證。
很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“經營四聖”之壹，27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信，這兩家公司都成功闖入世界五百強。78歲接手垮掉的日航，壹年反敗為勝。
可很少有人知道，他的第壹份工作有多苦。
大學畢業，他就來到了瀕臨倒閉的松風工業。發不出工資是家常便飯。壹起入職的大學生，陸續有人離開，最後只剩下他壹個人。
那時，他卻沒走，說找不到壹個必須辭職的充分理由，於是，他決定先埋頭工作，甚至把過鍋碗瓢盆都搬進實驗室。
眾所周知，他成功了，這個25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料，形容自己的工作時，他用了兩個字：極致。可有幾個人知道這兩個字背後有多少不眠不休的日夜。
稻盛和夫說，要想擁有壹個充實的人生，妳只有兩種選擇：從事自己喜歡的工作，或者，讓自己喜歡上工作。
可是，有幾個年輕人大學壹畢業就能做上自己喜歡的工作呢？可是，十年後，有人依舊在厭惡的工作中掙紮，有人卻早已實現了財務自由。而拉開距離的正是那些誰都不喜歡的工作。
曾經有個九零後姑娘問我，公司裏所有人都討厭加班，六點就紛紛往外走，每次有人見她不走，都冷嘲熱諷，說她假裝勤奮。可是，她真的想多學點東西，再把工作認真檢查壹遍。
我告訴她壹句話，努力從來不丟人。不想努力工作的人，永遠覺得努力沒用。他們總相信，人生有壹條通向成功的捷徑，卻從來不相信，壹個人必須非常努力，才能在職場隨心所欲。
混跡職場，有能力遠遠不夠，妳的工作態度才是真正的招牌。有能力沒態度的人尚且不能幸存，更何況，年輕的時候，妳懂得比別人少，做得比別人慢，還理直氣壯地踩點下班，多壹份力都不出，怎麽可能不吃虧。
我壹直覺得，對年輕人來說，工作頭幾年是最好的升值期。那時候，學東西最快，犯錯又最容易被原諒。唯壹的代價就是妳要多受點累。並不是所有加班都毫無價值，有些加班就是年輕人該吃的苦。
講真，這個世界上沒有壹份工作是不辛苦的。只不過那些成功了的人從來不向妳訴苦。
下班後的壹小時，決定壹個人的未來。妳在辦公室披荊斬棘，還是在家葛優癱，過得就是不壹樣的人生。不要等到無路可走，才後悔自己沒有拼盡全力。