1、發展不好。家裝顧問很難能夠得到發展的空間，因而離職率較高。
2、壓力大。家裝顧問就是家裝行業的業務員，壓力大，工作苦、比較累，並且需要具備很高的生活閱歷和專業知識，向業主提供最專業的家裝知識和觀點。