保障金”是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民***和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。
殘保金 全稱“殘疾人就業保障金”,是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納,由用人單位所在地的稅務部門負責征收,用於支持殘疾人就業和保障殘疾人生活及殘疾人事業發展方面支出的資金。
殘保金計算公式具體如下:
殘保金年繳納額= (上年用人單位在職職工人數*所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)*上年用人單位在職職工年平均工資。
法律依據：
《中華人民***和國殘疾人保障法》
第十五條國家保障殘疾人享有康復服務的權利。各級人民政府和有關部門應當采取措施，為殘疾人康復創造條件，建立和完善殘疾人康復服務體系，並分階段實施重點康復項目，幫助殘疾人恢復或者補償功能，增強其參與社會生活的能力。
第四十八條殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。