但是對於企業來說,與個人簽訂的服務,信譽和資質的競爭力就差壹些,企業承擔的風險就很大。還涉及到發票和稅收的問題。操作起來比較麻煩。雖然理論上可以簽訂,但是壹般企業都不願采用這種方式。
勞務協議屬於民事關系,壹旦發生糾紛等履行民事訴訟程序,受民事相關法律保護。
想到的雙方的責權利,皆可以在此協議中訂立和約束。
最好的方式是個人註冊壹個公司,以公司的名義與對方簽訂服務合同或協議。
但是對於企業來說,與個人簽訂的服務,信譽和資質的競爭力就差壹些,企業承擔的風險就很大。還涉及到發票和稅收的問題。操作起來比較麻煩。雖然理論上可以簽訂,但是壹般企業都不願采用這種方式。
勞務協議屬於民事關系,壹旦發生糾紛等履行民事訴訟程序,受民事相關法律保護。
想到的雙方的責權利,皆可以在此協議中訂立和約束。
最好的方式是個人註冊壹個公司,以公司的名義與對方簽訂服務合同或協議。