古詩詞大全網 - 團隊口號 - 什麽時候妳最討厭領導?

什麽時候妳最討厭領導?

管理師小鹿

原創

2020-6-29 08:53 · 優質職場領域創作者

壹、業績出眾,人又忠誠,壹回頭發現,新來的工資比我還高

前同事小倩,在公司做客服,幹了3年多,工資5000塊,小倩人很細心,對客戶很有耐心,處理各種問題,讓客戶贊賞有加,自從她來公司,客訴量減少了不少,老板經常在會議上表揚她,隔三岔五的,還發些小獎品,鼓勵大家向小倩學習。

小倩也很滿足,她說,

“我工資拿得不多,但蠻受尊重的,加上離家近,就在這裏幹著吧。”

後來,公司業務拓展,新招來壹名客服,老板讓小倩帶帶她,小倩作為老員工,也不計較,帶就帶唄,兩人關系還好,經常中午壹起出去午餐,有壹次無意間聊到工資問題,發現新來的客服工資6000塊,比自己高1000,當場小倩的臉色就不太好看了。

下午,小倩就跟HR提出辭職。她說,

“我對老板很失望,他這樣做,太欺負人了,欺負我老實,不會爭取唄,我是老實沒錯,但我不傻。”

接下來,可想而知,任憑老板怎麽挽留,小倩都不願意留下來了。

她說,

“有些信任感,壹旦被破壞,就很難恢復了,如此幹下去,心裏總感覺有壹道口子。”

是啊,老板這種做法,足以摧毀壹個優質員工,表面上是工資問題,實則是價值觀的問題。

二、經常被領導打壓,傷害到自尊心的時候

有的領導脾氣暴躁,溝通的方式,

批評多,表揚少;

打壓多,鼓勵少;

負面多,正面少;

跟他相處,實打實的不安吶,壹不小心就被挨罵,每天情緒“極度緊張”。

趙磊剛畢業出來,就遇到過壹個這樣的女領導,有壹次報表出錯後,趙磊修改完,領導又挑出壹處錯誤,接著被訓斥了,

“妳壹個大男人,長得高高大大的,如此粗心,真是沒用! ”

趙磊被激怒了,當場拍桌子,

“老子不幹了,妳算老幾呀?妳這樣說話,沒資格當領導,我念妳是個女同誌,否則我非甩妳壹巴掌不可,妳信不信?”

趙磊走了,女領導也被處罰了。

職場中,好好說話很重要,說話莫傷人自尊,是壹種修養。

三、工作很忙很忙,還經常安排要參加“打雞血”的培訓

老板經常說,

“我們除了工作,還要多花時間,努力提升自己。”

這話說得“沒毛病”,安安靜靜學習壹下,也挺好!關鍵是,老板老愛安排壹種“打雞血”的課程。大體情況是這樣的,課程中,打開嗓門大聲喊口號,出門擁抱陌生人,還要跟其他公司進行PK,比高低,為了獲獎有面子,投入了太多的時間進去,搞得工作要利用業余時間才能完成,妥妥的“本末倒置”。

關於這事,還記得壹名老員工說的話,

“老板,我已經是職場的老人了,我有小馬達,具有足夠的自我驅動力,不需要打雞血,那場合我真心不喜歡,除了討厭,對我沒激勵效果,妳就讓我在公司多幹點活吧。”