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職工月度本職工作情況的總結範文

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下壹步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面是我整理的職工月度本職工作情況的總結範文,歡迎閱讀!

職工月度本職工作情況的總結範文1

時間過的飛快,又壹個月已經過去。上個月的銷量並不理想,在這壹個月工作中學到了許多,同時也犯下了許多錯誤,在那裏做壹下總結期望領導批評指導!

壹、主動用心

相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會,尊重客戶意願,聆聽客戶需求。客戶是千姿百態的,其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,務必註重細節。

二、博取眾長,集思廣義

人多點子多,相信壹點、人的潛力總是有限的,在近壹年的銷售工作中,我發現壹件深有感觸的事就是每壹次市場促銷的成功,很多時候是聽取了大家的意見和點子,靈活的應用。

1、這個月主要的錯誤就是新開發的客戶沒有及時跟蹤,調動客戶使用的用心性,導致用量提不上來。

2、市場的工作細節做的並不好,與各市場的業務配合也不到位。

3、我前期工作的定位是酒店,後期定位是壹個月大連地區市場總體走壹圈。此刻我深刻意識到市場是提升業務量的基礎,借助市場客情的關系能更快的開發酒店,此刻的定位是每壹天走訪壹個市場。

4、對於工作,不管我每壹天跑了多少酒店,有多辛苦、壹些基本的工作忽視了,就是對工作的不盡職。應深刻檢討,加以改善。

三、9月份目標

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩定增長。

優秀源於職責,我已深刻意識到,工作的小細節也不可忽視,以上是我對本月工作的總結,做的不好的我將改正,做得好的繼續努力!

職工月度本職工作情況的總結範文2

來到公司已經有壹個月時間了,壹個月的工作,讓我得到了成長,更讓我收獲了工作的的喜悅,接下來我這壹個月進行總結。

壹、工作心態

來到公司的時候,壹切都感覺到是那麽的新鮮,壹切豆幹到好奇,剛來到公司是是以壹個局外人的角度去工作的,因為處在壹個新的環境中難免有些不適應,因此對於這樣的新環境我們就會感到有些拘束,還有對陌生的壹絲擔憂,在工作的時候能夠很好的投入工作,有不熟也有害怕,更有緊張,這是剛剛來到公司是的感受,但是隨著時間的延長,慢慢的對公司的壹些工作環境,對公司的事物,慢慢接受,不在像開始的時候,那麽拘束,那麽的感到不自在,因為已經開始融入到這個集體,把自己真正看做是公司裏的壹員了,在工作時的心態變化也是非常明顯的,又陌生到適應,是個漸變的過程,壹個月的時間已經完全讓我們調整好了,經過實際的工作訓練對待工作的態度,發生變化了,也適應了工作。因為我們是新人,公司是全新的,工作是陌生的,更有很多陌生的同時,在這期間我們需要做的就是就是適應,熟悉環境讓自己壹顆挑動的心,能夠快速的平靜下來。

二、學習提高

在這壹個月裏我們的主要任務就是學習工作,我們掌握的知識,技巧個方面都存在不足,又有麽明顯的缺憾,因此只有通過不斷的去學習,去加強才能夠獲得成功,才能夠取得勝利,學習培訓的壹些基礎工作常識,熟練工作的內容,適應工作崗位,掌握工作方法,雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導和幫助但是並不是每次都能夠做到全方位的指導,有些地方需要我們去自己學習,去想壹些有經驗的人去請教,通過這樣來解決自己的問題,提高自己的工作水平,不斷的在工作中去努力去學習,因為我們只有努力多學,多問題才能歐股把工作做好,才能夠更快速的在這個月打好基礎,讓以後的工作之路,走的更順利。

三、不足之處

我們剛來到企業很過時候做的事情都是笨手笨腳,因為我們並不熟練,因為我們還在磨合階段,我們的經驗不足,是明顯的,新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來,無論是從工作的`時間長短,還是工作的效率,或者工作的結果都是存在很大差距的,多需要我們慢慢趕超,不斷的向前邁進,我們對工作的認知也存在很多的問題,掌握的知識也是明顯不足的,都是需要及時補充的,只有不斷的去增強,去改進才能夠有所成就。

雖然來到公司只有短短的壹個月,但是卻讓我真正的融入到了公司,讓我有了自己奮鬥的目標方向,讓我找到了棲身的港灣,是我可以去盡情的投入工作。

職工月度本職工作情況的總結範文3

在剛剛過去的五月份中,我處按照本學期初制定的工作計劃,繼續以“我是火焰,愛心化院”這壹具有鮮明特色的工作口號為指導思想,以“認真履行份內職責、積極拓展鍛煉空間、提升成員綜合素質”為工作重點;以“壹切為了同學服務”為工作原則,有條不紊地開展各項活動、工作,取得了良好的效果。現就以下幾個方面介紹我處本月工作情況:

壹、部門職能

在剛剛過去的五月份裏,我處認真履行部門職責,切實地負責好學生會各種表格的制作、更新;證書、獎狀的購置;通知、文件的起草以及下發;負責整理、歸置學生會的材料、信息;負責學生會日常值班的安排、監督和公假條的發放;負責協調各專業、部門對於篤南200的借用;負責完成辦公室和倉庫部分日常雜務及後勤等等。此外,我處還在各個活動上抽配人手,給予各兄弟部處力所能及的幫助。

二、院學術科技節活動

這段時間裏,我部在院學術科技節框架內舉辦了不少較成功的活動。首先,和心理健康部壹起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的壹致好評,我處以後會把該活動作為壹項特色活動傳承下去;在“母親節”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應,***收到各個年級作品幾十件;隨後進行的筆記評展大賽更是調動了同學們學習的熱情;最後,歡送畢業生活動,我們和調研部壹起舉辦了“真情永駐,反哺母校”07畢業生寄語留言活動,學長學姐的肺腑之言深深打動了我們,感悟頗深,收益良多。今後,我處會繼續努力,舉辦更多的參與度高、受歡迎度大、同學們喜聞樂見的活動!

三、小結

然而任何壹個組織總會有問題的,學生會作為壹個學生組織也不例外,以我個人看法提出在我部或學生會整體上可能存在的壹些問題:

1.隨著部處的增多,這學期以來,統籌協調難度加大,給我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒。

2.學生會在某些區間段內,對於工作的前瞻性不足,不能充分利用以往的工作經驗、沒有把握活動的開展規律、未能及時安排恰當的工作計劃表,在某些活動通知下發時、做階段性總結時措手不及,以至於草草收場,沒有達到預期目的。

3.與各基層團支部的交流還略顯不足,與之銜接的緊密程度還有提升空間。

以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內容和發現的壹些問題,我部在工作的具體實施中有時會遇到壹些小困難,但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排除了前進道路上的壹個又壹個障礙,盡所能完成了工作任務。同時也希望老師、其它部門、同學們繼續給予監督、協助、指導、批評,力求使我部以後的工作更臻完善。相信我部會越來越好的,相信學生會會越來越好的,相信化院會越來越好的!

職工月度本職工作情況的總結範文4

在集團公司的領導下,八月份的工作開展的很順利。現將八月份個人工作總結匯報如下:

1、接管理部通知,依據設計室李國龍提供的簡圖,分別計算、審核高壓註汽鍋爐壹號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。

2、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。(2套加熱爐內部結構、部件數量不同,所附帶的氣水分離器壹臺是碳鋼的,另壹臺是不銹鋼結構的。)

3、編制西北開發部采壹吳三聯3臺1600kw加熱爐結算書。

4、和三區黃江山去濱南采油廠五個采油隊,根據甲方的要求並同意,丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。

5、分明別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料,經三區黃江山報經甲方審閱同意後,編制預算書報價。①濱南稠油首站維修項目7786.15元②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元④三礦7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元報經甲方後,甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整,還因施工的地點方式問題,濱南三礦7隊現在還沒有定下來。

6、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書,①1000kw加熱爐484690.14元。②1500kw加熱爐524134.16元。

7、依據藍圖、監理報告及甲方簽字文件等所掌握的材料,和董玉傑查對海開中心二號平臺所幹工作量,再去現場落實後,編制出詳細的工作量。

九月份工作計劃

1、積極配合海洋遺留問題協調小組的工作,齊心協力,團結協作,編制出“海開中心二號平臺”拆除、新上設備以及所幹了的工程工作量清單,有依有據的編制出壹份在海洋平臺上施工的結算書出來,把這項工作徹底解決好。

2、配合勝利三區完成濱南采油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。

3、樁西采油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作;現河采油廠郝現聯合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作,應積極主動協調甲方,盡早完成結算工作。

4、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程,建築、安裝正在進行,要經常去現場,查看工作進度,掌握現場情況,督促落實圖紙外的工作量簽證問題,工程施工完畢,及時編制出結算書報經甲方審計。

5、陸續完成集團公司安排的編制20個不同型號設備制造的預算書價格。

6、完成好集團公司其他應急性的工作。

職工月度本職工作情況的總結範文5

時光如梭,轉眼間已經與十壹月分別。首先在這個月裏,我跟隨公司中的精英壹並攻克了在雲南省的項目,緊接著回到武漢完成了人生中第壹次以自己為主導的項目流程。毫無疑問這個十壹月對我而言是比較重要的壹月。這個月的工作真的讓我受益良多,能在眾多良師益友的指導下順利完成我的第壹次開評標。對於本月的收獲,我做出以下幾點總結:

1.學習辦理異地開標所要準備的工作,在項目開標之前應該確認當地開標的步驟。可以廣交好友,向有此方面經驗的人士咨詢相關流程,確保開標環節萬無壹失。評標要嚴格遵守當地規定的流程,就算遇到意料之外的情況也不要慌張,冷靜處理仔細分析。這次進行開評標流程,面臨的問題不只是缺乏在雲南開評標的經驗,更為關鍵的是本次項目還遇到雲南省新平臺試運行的尷尬時期,新添加的系統功能不完善,很容易出現報錯、故障等現象。給此次項目的進行增添了很多阻礙。然而外在的困難並不會阻攔我們前進的步伐。在我們項目團隊的攻略下,我們與時間賽跑,與問題搏擊,最終突破了層層考驗。

2.___年的十壹月十五日,我首次面對自己主導的項目。這是自己首次戰鬥在項目的第壹線上,心態稍微有壹些起伏,但是在項目經理余良的指導下,我已經把開標要用的資料準備就緒。打足十二分精神,讓壹切有條不紊的按照開標流程進行。項目經理的記錄工作是十分重要的,每壹步都要保持冷靜,首先要註意的是投標人是否在開標規定時間前簽到,電子平臺的招標項目,首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然後在開標當天督促投標人在電子平臺簽到,投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄參加本次投標,超時遞交的所有投標文件將不予接收。開標過程中仔細檢查開標壹覽表,表格內容絕對不能修改,我們只修改表格格式,招標工作是壹項非常嚴謹的工作。

3.評標工作可以說是對整個招標項目理解的體現,首先要保證評標過程的“公平、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場,確認評委全部到場的情況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具後方可開啟評標。評委的簽字文件壹定要確認無誤,項目經理要核算分值的準確性。

總而言之項目經理在努力工作的同時也要學會如何保護自己,這不但是對工作和公司負責,更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和項目經理余良在這壹個月裏對我工作的悉心指導。