如果妳在沒有主人的情況下增加妳的員工，妳的耐心就會增加。
人壽保險的意義越來越大。
千裏相助，教育集團報答萬裏情。
每個月增加六個員工，運營壹萬年。
可以增加員工，表現良好；有條理，壽命長。
進攻獲勝，規則失敗。
源頭飲水代代相傳。
想知道過去的原因(組織)，就看現在的效果(表現)；
想知道未來的結果(業績)，就看現在的原因(組織)。
有心就有新的，有新的就有工資。
有木才有材，有人才有財；教育就像增加財富，教育就像購買房產。
單槍匹馬，單槍匹馬，招很多人。
樹木提供了巨大的樹蔭，許多人取得了廣泛的成就。
不斷接觸新的人意味著不斷的收入來源。
員工人數要有分寸，循序漸進，合法，有力，不變。
增員是尊重自己，欣賞別人。
戰鬥力等於實力乘以裝備乘以技術乘以精神。
增加人員和組織，增加股份，增加希望。
在迎新保舊方面做得很好，不用擔心組織績效。？老樹顯新枝，永葆常青；
年紀越大，體力越強。
成績靠士氣，天賦靠修養？增員不順利，問題出在自己身上。
公司的大門為妳敞開，源源不斷的財源為妳而來。
今天不增員，明天就後悔。
增員是根，活動是枝，業績是果。
有組織的人才有體力，活動才有成績。
增加員工數量是主管人壽保險事業的命脈。
添加組是業務單位的基礎。
銷售拼士氣，增員靠氛圍。
為組織服務，做出實際成績。
小成功靠自己，大成功靠群體。
增加老題的數量，每天做新題。？人往往是誰也不會想到誰，所以不要把誰也不會想到誰當成誰。
只會賣壹輩子，所以增加員工人數和組數就體面了。
加人員如流水，加群如樹。
當壹個獵人有了有限的目標，就有了無窮無盡的對象去做牧羊人。
加壹個團就像加羽毛，加壹個部分就像加翅膀。
引新趕舊，取得更好的成績，增加苗木數量，增加收入。
增加員工:增加更多的收入，培養更好的人才，建立更廣泛的外圍，
延長壽命，創造更高的紀錄。
員工的增加不是對彼此的考驗，而是對我們讓彼此成功的能力的考驗。
增加員工、團體和人才的數量，擴大組織。
增員不是責任，而是生存之道。
不怕不增員，就怕不增員。
增員火熱，業績會尖叫。
生氣不如不爭氣，求助不如自救。
堅定的生存意誌，* * *隨著效率的提高。
壹粒種子，結出萬千果實，壹個新秀，成就萬千。
誌高於天，增員，開辟活路。
有組織的做大生意，無組織的獨白。
雖然有參天古樹，但沒有枝頭枝繁葉茂那麽長。
強組織靠增加人員，高績效靠拜訪。
增加的人員是:增援——幫手；增加來源——業績的來源；增加邊際-人際關系；增加人民幣收入；增加距離-人壽保險。
增加員工，增加績效，增加團隊，增加組織。
管理的源頭靠菜鳥，成功的基礎靠推廣。
宇宙中有無數的人，都是丈夫。
枝頭吹柳絮少，海中芳草多。
增員如織網，增團如造血。
有樹才有鳥活，有人才有成就。
增加員工數量生存，增加群體數量發展。
保險要想做好，增加員工和團體數量是必不可少的？增加成員數量增強戰鬥力，增加群體增強組織力量。
壹流人才靠組織，二流人才靠主管，三流人才靠自己。
增員就像生根發芽，每壹塊都是活的。
加員工就像開連鎖店，越開越多。
創業靠自己，發展靠朋友。
增加員工需要五顆心——信心、耐心、愛心、感恩和雄心。
人增加我，我增加別人:別人培養我，我培養別人。
大家加了壹組鐃鈸和柴火，開了哨子，猛敲低音。
新人，新氣象，壯大業務實力。
晨會已經滿座，演出源源不斷。
今天看到妳增員，明天的加冕就牛逼了。