懸賞通告文章1 10是收獲的季節。同樣，20xx年的10也是碧海藍天的收獲季節。這個月，會員卡的銷售大獲成功。其中男客戶部員工xx表現突出。他加班加點，盡職盡責，開動腦筋，努力工作。這種主人翁意識不僅贏得了客戶的高度滿意，也為員工樹立了榜樣。為鼓勵先進，強化服務意識，持續改進業績，公司決定對xx進行獎勵和獎金通報。
獎金如下:
1和10兩個月，個人卡總銷量為108000，提成1944元。
2.售卡成績第壹名按公司制度獎勵300元。
3.主席特別獎勵了500元。
希望xx在今後的工作中再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽作為新的起點，對今後的工作投入更多的熱情。也希望其他同事以他為榜樣，切實增強服務意識，團結協作，攜手共創輝煌！
特此宣布！
Xxx有限責任公司
主席:xx
獲獎通知2公司各部門及員工:
20xx 65438+2月，在全體員工的齊心協力下，xx網成績斐然，活動圓滿完成，公司業績也有了新的突破。同時，公司也湧現出壹批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，對公司起到了積極的作用。為樹立良好的榜樣，進壹步調動員工的積極性和創造性，經公司考核，特評選表彰以下9名優秀員工:
中國農化招商網營業部Xx:她是壹個普通的業務人員，敢於拼搏，積極主動。她創下了20xx 65438+2月入職以來的業績紀錄。大鵬展翅，翺翔萬裏；努力工作，妳將永遠收獲快樂的果實！量的積累總會有質的飛躍。65438+2月，她用行動證明了自己。在65438+2月的考核中，司被評為第壹名優秀員工。特此表彰，獎勵人民幣400元！
中國好酒招商網網站編輯宋xx說:她入職以來，兢兢業業，踏實勤奮。在公司6月5438+2月舉辦的優惠活動中，我不僅完成了業務的工作單，還保質保量的完成了自己負責的欄目。這種積極向上的工作精神和腳踏實地的工作態度也值得我們每個人學習。在65438+2月的考核中，宋亞輝被評為第二名優秀員工，在此予以表彰，獎勵人民幣300元！
辦公室主任王xx:在公司的日常管理中，她認真、高效、踏實。65438+2月，面對快遞要送上千份禮物的壓力，她迅速調整工作方法，既保證了公司日常工作的正常開展，又將禮物準確送出。她外聯能力強，成功組織了公司的各項活動，為公司內部的團結穩定做出了突出貢獻！在65438+2月的考核中，王艷麗被評為優秀員工第二名，特此表彰獎勵300元人民幣！
xx農業招商網業務總監郭xx:她腳踏實地，不斷學習，業務技能提升很快。她善於總結和思考，責任心強，總是犧牲休息時間幫助新員工。她曾受命帶領農資網重回巔峰地位；她也力挽狂瀾，帶領朋友們突破壹個又壹個記錄！在65438+2月的考核中，郭被評為優秀員工第二名，特此表彰獎勵300元！
中國農化招商網主編馬xx:她是壹名普通員工，為項目的發展做出了貢獻。在公司6月5438+2月舉行的優惠活動中，我們和部門同事壹起加班加點，保證了業務部門對客戶的服務質量。這種無私的工作精神得到了公司領導和員工的高度贊揚！在65438+2月的考核中，馬xx被評為優秀員工第三名，特此表彰獎勵200元！
中國xx招商網業務朱xx:生活中，她樂觀、自信、積極向上。在工作中，她勤奮好學，努力提高自己的工作技能和每次通話的質量。她堅信沒有付出就沒有收獲。65438+2月，她用自己的努力實現了業績的又壹次飛躍。在65438+2月的考核中，朱家美被評為優秀員工第三名，特此表彰獎勵200元！
Xx:她努力進取，以執著的工作精神和進取的工作態度在平凡中實現自我價值。在6月5438到2月公司組織的優惠活動中，她不懈努力，配合業務部門做好每壹項工作，滿足客戶的各種需求。在65438+2月的考核中，景xx被評為第三屆優秀員工，特此表彰獎勵200元人民幣！
Xx糧油調味品業務張xx:20xx年6月入職的新員工，工作上積極主動，全力以赴；他從點點滴滴中學習，各方面的能力都有了很大的提高，為以後的工作打下了堅實的基礎。他敢於拼搏、全力以赴的精神，讓他獲得了快速的成長！在65438+2月的考核中，張旭昌被評為第三屆優秀員工。特此表彰，獎勵200元人民幣！
Xx餐飲投資網商張xx:她是壹個有自己想法的女孩，做事有條不紊，對客戶認真負責。她壹直堅持“客戶有利益，才能生存”的服務理念，想客戶之所想，急客戶之所急。在公司6月5438+2月舉辦的優惠活動中，她把客戶的產品當成自己的產品，讓客戶利益最大化。在65438+2月的考核中，張燕喬被評為第三屆優秀員工，特此表彰獎勵200元！
上述獲獎人員，敢於承擔，努力進取，在公司內部起到了積極的示範作用。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作，努力進取，為公司的穩定健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎者在今後的工作中更加勤奮努力，取得更加輝煌的成績！
特此通知
鄭州xx網絡科技有限公司
20xx 65438+10月11日
3 .部門和員工獲獎通知:
為拓寬招聘渠道，充分發揮老員工的人脈，及時滿足公司業務發展的需要，鼓勵員工介紹老鄉、親戚朋友到公司工作，公司決定通過介紹新員工到公司工作的方式獎勵老員工。現將有關事項通知如下:
1.凡老員工介紹新員工到公司工作，面試合格後被錄用，且沒有違反工廠規章制度的，新員工工作滿半年後，公司給予介紹人200元壹次性獎勵(每介紹壹個給200元，多的不限)。
2.辦公室負責統計上報獎金，員工可以直接到財務部領取。
3.本通知由辦公室制定，辦公室擁有修改權和最終解釋權。
4.本通知自公司領導簽字發布之日起生效。
特此告知！
Xxx有限公司
Xxxx年65438+10月2日
懸賞通告4 10是收獲的季節。同樣，20xx年的10也是碧海藍天的收獲季節。這個月，會員卡的銷售大獲成功。其中，男客戶部員工王陽陽表現突出。他加班加點，盡職盡責，開動腦筋，努力工作。這種主人翁意識不僅贏得了客戶的高度滿意，也為員工樹立了榜樣。為了鼓勵先進，強化服務意識，不斷提高業績，公司決定將獎勵和獎金通知王陽陽。
獎金如下:
1.1.00月，個人總銷卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第壹名按公司制度獎勵300元。
3.主席特別獎勵了500元。
希望王xx在今後的工作中再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽作為新的起點，以更加飽滿的熱情投入到今後的工作中去。也希望其他同事以他為榜樣，切實增強服務意識，團結協作，攜手共創輝煌！
特此宣布！
Xx藍天餐飲洗浴娛樂有限公司
主席:
為了盡快實現xx房地產經紀公司的發展目標，鼓勵員工創造性地為房地產經紀公司服務，公司決定對20xx年表現突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:
壹、獎勵標準
1，壹輛本田車的特別貢獻獎。
2.貢獻獎將授予壹輛桑塔納轎車。
3、優秀部門領導獎勵筆記本電腦壹臺。
4、優秀秘書獎勵壹部手機。
5、優秀業務員獎勵壹部手機。
二、獎勵條件
1，特別貢獻獎。部門租賃年凈利潤654.38+0.5萬元的管理人員。
2.貢獻獎。全年凈利潤達到80萬元的管理者。
3.優秀的部門主管。公司年度業績前三名的監事；
4.優秀的秘書。公司年度業績前三名的秘書；
5.優秀的推銷員。年度業績在公司排名前三的業務員；
第三，獎勵原則
獎勵是公司對優秀員工貢獻的認可。公司堅持“獎勤罰懶，獎優罰劣”的原則，體現了公司的價值取向。只要員工今年符合上述條件，公司將按照標準兌現獎勵承諾。
四。認證機構
公司為有貢獻的員工成立了評審小組。
團隊領導:
成員:
動詞 （verb的縮寫）獎勵時間
10月30日前20xx 65438+。
不及物動詞特殊說明
獎勵制度經董事長辦公會議通過後，按公司文件發放。各部門經理要組織員工認真學習，研究制定自己20xx年的工作目標。
特此通知
6鄉鎮人民政府、街道辦事處、市政府有關部門獎勵通知:
為做好土地開發整理工作，拓展土地空間，進壹步加大我市土地開發整理力度，根據《關於調整農村土地綜合整治和土地開發整理補助標準的通知》[ 20xx]189號文件精神，市政府決定對20xx年完成土地開發任務的鎮村(街道)給予指標兌現，相關鎮村(街道)要合理使用獎補計劃指標。
xx市人民政府辦公室
20xx年2月14
獲獎通知第七條全體員工:
公司保安* * *發現廚房漏水，及時向公司匯報情況。由於及時維修，公司減少了浪費。特此給保安* * *通報表揚，獎勵現金50元。
希望所有員工都能向他學習。
* * * * * * * * * *公司
日期:
獎勵通知第八條營銷中心全體員工:
為進壹步激勵公司營銷人員加大市場開拓力度，調動新員工業務發展的積極性，公司決定對成都公司籌建期間的優秀員工獎勵如下:
壹、獎勵對象:
營銷中心的全體員工。
二、獎勵類型:
傑出表現獎(包括周獎、月度獎、年度獎)、新人開票獎和開票“第壹人”獎。
三、獎勵標準:
1，優秀表現獎:
1)周獎:周總成績在3萬元以上的前三名，給予50-100元不等的現金獎勵。
2)月度獎勵:當月表現前三名，第壹名給予現金獎勵至300元(總業績20萬元)，第二名給予200元(總業績654.38+萬元)，第三名給予654.38+000元(總業績8萬元)。
3)年度獎金:在每年的年終表彰大會上，對本年度表現突出的員工單獨發放年度獎金，獎金金額按照公司利潤的壹定比例計提，統壹評選後在年會現場發放。
2.本月新人獎:
對與意向客戶簽訂服務協議，客戶支付入職當月至次月底預付款的員工，公司給予壹次性現金獎勵100元。
3、計費“第壹人”獎:
成都公司成立以來，整個營銷團隊中第壹個與意向客戶簽訂服務協議且客戶支付預付款的員工，公司給予壹次性現金獎勵666元。
四、獎勵兌現方式:
所有獎勵數據由營銷中心內勤人員統計，統壹擬定獎金發放申請報告，經批準後在每周早會(或月度工作會)兌現。
希望公司全體營銷人員再接再厲，進壹步擴大公司的市場份額，形成愛崗敬業、學習過硬、爭創部門第壹的工作氛圍，* * *將在20xx年開創公司發展的新局面。
特此告知！