中國工人最早誕生於外國在華開辦的企業，其他說明如下：
1、工人的概念簡述
工人（millhand；labourer；worker）古稱“匠人”。今稱個人不占有生產資料，依靠工資為生的勞動者（包括體力勞動和腦力勞動，區別工人與否不在於是否從事體力勞動而在於是否占有生產資料）。工人壹般指工廠中生產工序的人，除了工廠的管理者外，都稱為工人。如：操作工人、搬運工人等。
2、工人的起源
在遠古的時代中，所有的工人做的事並沒有壹個明確的區分和規劃，不過當然每個文明都會有自己獨特的壹套區分專門從事生產的勞工，或是壹些維持社會命脈所需但不用技巧的工作。隨著中古時代的來臨，壹些學有專長的工人組織成不同的手工藝工會。
工人起源於17世紀末期的英國，隨著工業國家的出現，當時在英國出現了以工業生產為主的雇主，他們雇用大量的勞動力為自己開辦的工廠勞動，當時稱在工廠中勞動的人為工人。他們的主要工作場合也逐漸演變成是在工廠或是辦公室之中。
3、機器人的廣泛應用對工人產生的影響
正面影響，獲得實際工作經驗，機器人可以讓工人獲得實際的工作經驗，學習不同的工作技能，包括生產線操作、質檢、物流等，這些技能對未來的職業發展會有幫助。培養職業素養，機器人可以培養工人的職業素養，包括對工作的認真負責、遵守工作紀律、團隊合作等方面。
接觸不同的人和環境，機器人可以讓工人接觸不同的人和環境，學習如何處理人際關系和適應不同的工作環境。
負面影響，工作強度大，機器人需要長時間站立、重復性動作、操作重型機械等，對身體的消耗比較大，容易導致身體疲勞和健康問題。職業前景有限，機器人職業前景相對有限，如果長期從事這個職業，難以得到職業晉升和高薪的機會。
缺乏培訓和學習機會，機器人往往缺乏培訓和學習機會，無法持續提升自己的技能和知識，長期從事這個職業容易導致職業技能滯後。總的來說，機器人的廣泛應用對工人的影響是雙重的，既有挑戰也有機遇，需要不斷適應和學習新技能。