語文150分滿,作文60,占五分之二,大體作文在45,46分,但是好的作文就會更高56到58,平時幾乎很少滿分 提高作文可以提高分數，因為高中學的生活經驗不是特別的豐富，所以整理了以下的作文素材，通過這些來展現高中生蓬勃的朝氣和積極向上，勵誌的心態。
1.導語：生活中常常可以看見，在同樣艱苦的條件下，有的人萎靡不振，有的人卻能壹奮驥足。因為誌氣在其中起著重要作用。壹個有堅定信仰和誌氣的人，他認為人生的全意義就在於為自己的誌向作出不懈的努力。壹些有誌青年在別人嘆氣、泄氣、遊蕩宴樂的時候，卻收獲著耕耘的碩果：上海青年潘德明用七年時間徒步環球旅行;炊事員曹家彬當上了空軍學院的英語教師。通過刻苦自學而成為發明家、企業家、科學家的又何嘗少啊!可謂：“有誌者，事竟成。”
艱苦的環境有利於磨練壹個人的品格，激勵壹個人的鬥誌，增強壹個人的能力。立業靠誌氣，誌氣是事業的脊梁。所以，每個想為國作出貢獻的人，必須有壹個堅定的誌向。
2.格言名句
三軍可奪帥也，匹夫不可奪誌也。(孔子)
誌不強者智不達。(墨子)
老驥伏櫪，誌在千裏;烈士暮年，壯心不已。(曹操)
誌當存高遠。(諸葛亮)
有誌者事竟成也。(範曄)
窮且益堅，不墜青雲之誌。(王勃)
慷慨丈夫誌，可以耀鋒芒。(孟郊)
治天下者必先立其誌。(程顥)
心誌之力，可稱為人品行之中心力。(薛瑄)
誌不立，天下無可成之事。(王守仁)
青年應立誌作大事，不可立誌作大官。(孫中山)
沒有雄心壯誌的人，他們的生活缺乏偉大的動力，自然不能盼望他們會有傑出的成就。(華羅庚)
朝著壹定目標走去是“誌”，壹鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是誌氣，壹切事業的成敗者取決於此。(卡耐基)
抱負是高尚行為成長的萌芽。(英格利希)
抱負永遠是壹種歡樂，是壹種如地產壹般可靠的財產。(羅伯特?史蒂文生)
雄心壯誌是茫茫黑夜中的北半星。(勃朗寧)
壯誌與熱情是偉業的輔冀。(歌德)
立誌是事業的大門，工作是登門入室的旅程。(巴斯德)
立誌、工作、成功，是人類活動的三大要素。(巴斯德)
要向大的目標走去，就得從小的目標開始。(列寧)
確定個人誌向，選好專業，這是幸福的源泉。(蘇霍姆林斯基)
無目標而生活，猶如沒有羅盤而航行。(拉斯金)
壹個人如果胸無大誌，即使再有壯麗的舉動也稱不上是偉人。(拉羅什夫科)
(壹)高考熱點作文素材經營人心
清代乾隆年間，南昌城有壹點心店主李沙庚，以貨真價實贏得顧客滿門。但其賺錢後便摻雜使假，對顧客也怠慢起來，生意日漸冷落。壹日，書畫名家鄭板橋來店進餐，李沙庚驚喜萬分，恭請題寫店名。鄭板橋揮毫題定“李沙庚點心店”六字，墨寶蒼勁有力，引來眾人觀看，但還是無人進餐。原來“心”字少寫了壹點，李沙庚請求補寫壹點。但鄭板橋卻說：“沒有錯啊，妳以前生意興隆，是因為‘心’有了這壹點，而今生意清淡，正因為‘心’少了這壹點。”李沙庚感悟，才知道經營人生的重要。從此以後，痛改前非，又壹次贏得了人心，贏得了市場。人心是壹筆無形資產，是壹筆不可忽視的巨大財富。對於企業、商家而言，經營人心是事業健康、持續發展的關鍵。
(二)高考熱點作文素材猶太人無禁書
猶太人不禁書，即使是壹本攻擊猶太人的書。猶太人愛書的傳統由來已久，深入人心。聯合國教科文組織最近調查表明，在猶太人為主要人口的以色列，14歲以上的人平均每月讀壹本書，全國公***圖書館、大學圖書館1000多所，平均每4500人就有壹座圖書館。約450萬人口的以色列，辦有借書證的就有100萬人。在人均擁有圖書館、出版社和每年人均讀書的數量上，以色列是當之無愧的世界之最。
(三)高考熱點作文素材成功之道
壹個青年向壹個富翁請教成功之道，富翁卻拿了三塊大小不壹的西瓜放在青年面前，“如果每塊西瓜代表壹定程度的利益，妳選那塊?”“當然是最大的那塊!”青年毫不猶豫地回答。富翁壹笑：“那好，請吧!”富翁把那塊最大的西瓜遞給青年，而自己卻吃起了最小的那塊。很快，富翁就吃完了，隨後拿起桌上的最後壹塊西瓜得意地在青年面前晃了晃，大口吃起來。青年馬上明白了富翁的意思：富翁吃的瓜雖無青年的瓜大，卻比青年吃得多。如果每塊西瓜代表壹定程度的利益，那麽富翁占有的利益自然比青年多。吃完西瓜，富翁對青年說：“要想成功，就要學會放棄，只有放棄眼前利益，才能獲取長遠大利，這就是我的成功之道。”
(四)高考熱點作文素材和為貴思想協調人類發展
在20世紀，人類開始認識到保護生物多樣性、實現可持續發展等問題的重要性。壹些學者更發現已有基本理論觀念存在問題，導致人類社會提系列危機的存在民族沖突、文化沖突日益激烈，甚至有人放言，文明沖突將代替意識形態的沖突而成為世界的主題。針對這種現象，專家引用諾貝爾獎獲得者阿爾文博士生的話說：人類要生存下去，就必須回到25世紀以前，去汲取孔子的智慧。壹些學者認為，在道德倫理層面，孔子智慧可以起到主導作用已為大家公認。兩千多年前，孔子提出了“君子和而不同”的思想。“和”主要指多樣性的統壹，多樣性是“和”的先決條件，同時亦是自然界、人類社會的客觀存在。事物僅停留在多樣性是不夠的，還要多種事物和諧相處、取長補短、***同發展。和諧而又不千篇壹律，不同而又不相互沖突。和諧以***生***長，不同以相輔相成。人類社會的發展表明，少數幾個大國瓜分世界的局面是不可能長久的。
(五)高考熱點作文素材苦難是道加法題
有壹位赫赫有名的集團老總，在40歲以前，窮困潦倒，家徒四壁，沒有人看得起他，包括他的妻子。但他只身下海，從小本生意開始，在短短的十年內，把壹家手工作坊擴張成了資產達億元的私營企業。有記者采訪他：“如果妳出生在城市，受良好的教育，有穩定的生活環境，妳現在的成就會更大。”他沈默了壹會兒，說：“也許可能。但我相信，如果我不時生活在農村，沒有經受過那麽多苦難，而像其他城市人壹樣有衣穿，有房住，有人看得起，我會心安理得地過下去，絕不會開辦自的家庭作坊。從這個意義上說，我要感謝生活。”苦難並不意味著永遠苦難，幸福也並不意味著永遠幸福。人們最出色的工作往往是處於逆境中做出的，思想上的壓力甚至肉體上的痛苦，都可能成為精神上的興奮劑。美國曾對壹千位富翁做了抽樣調查，結果發現，他們大都出生在普通人的家庭，甚至有壹部分少年是在黑人區裏度過的。生活有時真的像魔術，會變幻出令人難以置信的結果。苦難並不可怕，可怕的是妳沒有認識到苦難本身蘊涵著無盡的契機，如果妳認為它是壹道減法題，那麽答案妳已經知道，它將減去妳所有的壹切，包括生命。如果妳認為它是壹道加法題，那麽演算的結果可能就是壹個無窮數。
(六)三個抄寫員
黎錦熙(1890-1978)是我國著名的國學大師。民國頭十年他在湖南辦報，當時幫他謄寫文稿的有三個人。第壹個抄寫員沈默寡言，只是老老實實地抄寫文稿，錯字、別字也照抄不誤，後來這個人壹直默默無聞。第二個抄寫員則非常認真，對每份文稿都先進行認真仔細地檢查然後才抄寫。遇到錯字、病句都要改正過來。後來，這個抄寫員寫了壹首歌詞，經聶耳譜曲後命名為《義勇軍進行曲》，他就是田漢。第三個抄寫員則與眾不同，他也仔細看每份文稿，但他只抄與自己意見相符的文稿，對那些意見不同的文稿則隨手扔掉，壹句話也不抄。後來，這個人建立了以《義勇軍進行曲》為國歌的中華人民***和國。他就是毛澤東。
(七)被斥責的勤奮
現代原子物理學的奠基者盧瑟福對思考極為推崇。壹天深夜，他偶爾發現壹位學生還在埋頭實驗，便好奇地問：“上午妳在幹什麽?”學生回答：“在做實驗。”盧瑟福不禁皺起了眉頭，繼續問：“那晚上呢?”“也在做實驗。”
勤奮的學生本以為能夠得到導師的壹番誇獎，沒想到盧瑟福居然大為光火，厲聲斥責：“妳壹天到晚都在做實驗，什麽時間用於思考?”勤奮的學生遭到斥責，看似委屈，實際上大師是在傳遍真經啊。很多時候人們寧可讓歲月淹沒在仿佛很有價值的忙碌中，卻極不情願拿出時間進行思考，以至於思維在低水平的層次上徘徊，最終壹無所獲。如果說智慧是創造的源泉，那思考便是智慧的起點。
(八)永遠做壹個勤奮的人
在美國，有壹個人在壹年之中的每壹天裏，幾乎都做著同壹件事：天剛放亮，就伏在打字機前開始壹天的寫作。這個男人名叫斯蒂芬。金，是國際上著名小說大師。斯蒂芬?金的經歷十分坎坷，他曾經潦倒得連電話費都交不出，電話公司因此而掐斷了他的電話線。後來，他成了世界上著名的恐怖小說大師，整天稿約不斷，常常是壹部小說還在他的大腦中儲存著，出版社高額的定金就支付給了他。如今，他算是世界大富翁了，可他仍然是在勤奮的創作中度過的。斯蒂芬?金的秘訣很簡單，只有兩個字：勤奮。壹年之中，他只有三天時間是例外的，不寫作。這三天是：生日，聖誕節，美國獨立日(國慶節)。勤奮給他帶來的好處是，永不枯竭的靈感。學術大師季羨林老先生曾經說過：“勤奮出靈感。”高考熱點作文素材
(九)壹加壹可以大於二
壹個猶太人如此教導兒子：“我們唯壹的財富就是智慧，當別人說1加1等於2的時候，妳就應該想到大於2。”
1974年，美國政府為清理給自由女神像翻新而產生的大堆廢料，向社會廣泛招標。但好幾個月過去了，沒有人應標，因為在紐約州，垃圾處理有嚴格規定，弄不好會受到環保組織的起訴。猶太人的兒子當時正在法國旅行，聽到這個消息，後立即終止了休假，飛往紐約。看過自由女神像下堆積如山的銅塊、螺絲、和木料後，他壹言不發，立即與政府部門簽下了協議。消息傳開後，紐約的許多運輸公司都在偷偷發笑，他的許多同僚也認為廢料回收吃力不討好，能回收的資源價值也實在有限，這壹舉動實乃愚蠢之極。當這些人在看笑話的時候，他已經開始組織工人對廢料進行分類。他讓人把廢銅熔化，鑄成小自由女神像，舊木料則加工成底座，廢銅、廢鋁的邊角料則做成紐約廣場的鑰匙，他甚至把從女神像身上掃下來的灰塵都包裝起來，出售給花店。這些廢銅、邊角料、灰塵都以高出它們原來價值的數倍乃至數十倍賣出，且供不應求。不到三個月的時間，他讓這堆廢料變成了350萬美金，每磅銅的價格整整翻了1萬倍。商業化的社會永無等式可言，當妳抱怨生意難做時，也許有人正在點鈔票而累得氣喘籲籲。這裏面的奧妙在於：妳認為1加1等於2，而他則堅持1加1可以大於2。
(十)高考熱點作文素材沃爾瑪：不看文憑
排名全球500強之首的美國零售帝國沃爾瑪，被管理界公認為最具文化特色的公司之壹。《財富》雜誌評價它“通過培訓方面花大錢和提升內部員工而贏得雇員的忠誠和熱情。管理人員中有60%的人是從小工做起的。”在沃爾瑪，很多員工都沒有接受過大學教育。擁有壹張MBA文憑，並不見得能夠贏得高級主管的賞識，除非通過自己的努力以傑出的工作業績來證明自己的實力。但這並不是說公司不重視員工的素質，相反，公司在各方面鼓勵員工積極進取，為每壹位想提高自己的員工提供接受訓練和提升的機會。在壹般零售公司，沒有十年以上工作經驗的人根本不會被考慮提升為經理，而在沃爾瑪，經過六個月的訓練後，如果表現良好，具有管理好員工、管理好商品銷售的潛力，公司就會給他們壹試身手的機會。先做助理經理，或去協助開設新店，如果幹得不錯，就會有機會管理壹個分店。因此，今天的沃爾瑪公司的絕大多數經理人員，產生於公司的管理培訓計劃，是從公司內部提拔起來的。